掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/10/29(木)

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

【日本橋】DX・IT人材ソリューション営業|既存顧客中心|年収550万~650万|東証プライム上場G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】DX・IT人材ソリューション営業|既存顧客中心|年収550万~650万|東証プライム上場G

~IT業界未経験歓迎|DX推進を支える提案営業|既存顧客中心|東証プライム上場テラスカイグループ~

「売って終わり」の営業ではなく、お客様の課題解決に伴走したい方へ。

当社はSalesforce・AWS領域に強みを持つテラスカイグループの一員として、企業のDX推進を人材面から支援しています。

本ポジションでは、企業が抱えるIT人材不足やDX推進の課題に対し、自社で育成したIT人材の提案から就業後フォローまで一貫して担当いただきます。

単なる人材提案ではなく、お客様の事業成長やDX推進に貢献できる提案型営業として活躍いただけます。

■職務内容
<法人顧客への提案営業>
既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング
人材ニーズの確認
DX推進やIT運用に関する課題整理
最適なIT人材・サービスの提案

<マッチング支援>
社内コーディネーターとの連携
顧客要望とエンジニアスキルのマッチング
提案資料作成
顧客との商談対応

<就業後フォロー>
配属後の定期フォロー
顧客満足度向上施策の実施
人材のキャリア支援
長期的な関係構築

■この仕事の魅力
◎DX市場で専門性を身につけられる
企業のDX推進を支えるSalesforce・AWS領域に携わることで、市場価値の高いIT知識を習得できます。

◎既存顧客中心の営業スタイル
既にお取引のある顧客との関係構築が中心となるため、顧客理解を深めながら提案力を発揮できます。

◎人材業界経験を活かしてステップアップ
人材紹介・派遣営業経験者はもちろん、法人営業経験を活かしてIT業界へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

◎東証プライム上場グループの安定基盤
テラスカイグループのネットワークやノウハウを活かしながら、成長市場であるDX領域で経験を積むことができます。

■入社後のサポート
・OJTによる営業同行
・Salesforce・クラウド領域の基礎知識研修
・資格取得支援制度あり
・IT業界未経験者向けの教育プログラムあり

■キャリアパス
ご志向に応じて以下のキャリア形成が可能です。
・営業リーダー
・営業マネージャー
・人材ビジネス責任者
・DXコンサルティング領域
・グループ会社との連携ポジション

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
■歓迎条件
・人材業界(派遣・求人メディア)の営業経験
・IT業界(SES)の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間4ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,889,440円~4,184,000円
固定残業手当/月:50,880円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収は経験・スキルを考慮して優遇。上記金額には月20時間分の固定残業代(4万0640円~6万8000円)を含み、超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入しています。

<各手当・制度補足>
通勤手当:※月5万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(認定 Platform デベロッパー)
■研修制度(Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修)

<その他補足>
■昇給年1回(3月)
■通勤交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■資格取得支援制度(認定アドミニストレーター)
■研修制度(Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修)
■本社:社員食堂(ワンコインランチ利用OK)
■本社:コーヒーショップカウンターあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業

■事業詳細:
(1)Salesforceアドミニストレーター人材派遣サービス
クラウドによるIT戦略がスピードアップ。Salesforce・Pardotの認定資格保持者をあなたの会社に。テラスカイグループのSalesforceアドミニストレーター人材派遣サービス。
(2)Salesforceアクティブ運用・保守サービス
Salesforce活用をもっとアクティブに。運用・保守の投資対効果を高め、現場のDX推進を加速させる、国内トップクラスのSalesforceインテグレータテラスカイグループによる運用・保守サービス 。
(3)AWS人材派遣サービス
日々の運用に忙殺されるのではなく、「クラウドによってビジネス貢献する」という、クラウド活用の本来の目的達成へ貢献。

■当社について:
私たちは、Salesforce・AWSのスペシャリスト人材に特化した正社員型人材派遣サービス企業です。クラウド専業のCIer(クラウドインテグレーター)のテラスカイのノウハウを活かし、企業のDXを人材面でサポートします。また、当社はSalesforceのNo.1インプリパートナーとして、国内大手企業を中心とした5,000件以上の導入実績があります。Salesforceの認定資格者数は国内トップクラスで、エンジニアの育成、即戦力化のノウハウをセールスフォース・ドットコム社からも高く評価されています。その知見をもとにSalesforceエンジニアの育成とお客様のSalesforceの活用サポートを行います。
また、AWS (Amazon Web Services)専門の人材を派遣する新組織「AWS事業推進部」を、2023年4月3日より新設しております。本事業部は、2026年度には、人員100名体制まで増強し、売上高10億円を目指しております。サービス開始は、2023年10月を予定しており、Salesforce事業に次ぐ、第2の事業として高度なAWSスペシャリストを創出し、エンドユーザー企業の伴走者としてDX推進をサポートいたします。テラスカイ・テクノロジーズでは、リスキリングによるIT人材の育成・創出に取り組み、社会課題であるIT人材不足の解決に貢献してまいります。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル

設立
2021年2月
従業員数
394名
上場市場名
非上場
資本金
214百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016016469

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