掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

株式会社沢木組

【秋田/男鹿市】管工事技術者/賞与3回・地域密着で安定勤務

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋田/男鹿市】管工事技術者/賞与3回・地域密着で安定勤務

【地域密着・公共工事中心で安定受注/表彰実績多数の老舗総合建設会社/施工管理スキルを活かせる環境】
■業務概要
当社の管工事技術者として、主に男鹿市や秋田市近郊の公共・民間工事現場において、管工事の設計、施工管理、品質管理、安全衛生管理、積算、実行予算作成など一連の業務を担当していただきます。地域に根差した施工現場で、培った経験や資格を活かしながら、現場の円滑な進行と高品質な施工実現を担います。
■業務詳細
・管工事の設計および施工計画立案
・現場の進捗・安全・品質管理、作業員や協力会社との調整
・施工に必要な各種書類作成、工事写真管理
・積算業務や実行予算の作成、コスト管理
・現場巡回による安全衛生指導
・工事完了時の検査・引渡し業務
・その他、管工事に付随する各種業務全般(適性・資格に応じて)
■扱うサービス
当社は建築・土木ともに主要プロジェクトに多数参画し、東北地方整備局長賞や秋田県知事表彰などを受賞するなど、高い施工品質を誇ります。
■組織構成
管工事部門は経験豊富な技術者が在籍し、現場ごとにチームで業務を進めています。現場スタッフや協力会社とも連携し、円滑な現場運営を実現しています。
■業務の魅力
地域社会のインフラ整備や快適な住環境の提供に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。公共工事が中心のため安定受注が見込まれ、長期的なキャリア形成が可能です。
■教育体制
現場OJTを中心に、資格取得支援制度や各種研修を通じて、スキルアップやキャリアアップをサポートします。経験者も更なる成長が目指せる環境です。
■就業環境
年間休日115日、残業月平均16時間、有給休暇取得促進など、ワークライフバランスを重視した職場環境です。社会保険完備、退職金制度、単身用住宅の用意もあり、長く安心して働けます。
■想定されるキャリアパス
現場管理から部門リーダー、管理職へのキャリアアップや、より大規模プロジェクトの統括など多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
昭和26年設立の老舗総合建設会社として、地域の重要インフラや建築物の施工実績が豊富。秋田県認定健康経営優良法人として、社員の健康と働きやすさにも注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
管工事現場の経験
1級管工事施工管理技士
普通自動車運転免許(AT限定不可)

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
定年60歳のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り二号6-2
勤務地最寄駅:男鹿線/男鹿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均16時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6か月(条件変更なし)

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
月給制。昇給あり(前年度実績:月1,000円~10,000円)。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年3回、前年度実績3.5か月分。基本給は経験・資格・年齢等を考慮し決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身・世帯用住宅あり
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修、外部講師を招いての講習等実績有り
資格取得に掛かる費用は全額会社負担

<その他補足>
再雇用制度あり(65歳まで)・勤務延長制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間休日115日、4週8休制(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業(建築設計施工管理、港湾土木、一般土木、造園土木、舗装他)

■事業の特徴:
(1)建築部門…建築部門…創業以来の主力部門として、民間・公共工事ともに抜群の実績を残しています。大規模な医療施設(病院)、マンション、商業施設店舗から一般木造注文住宅にいたるまで、企画・設計・技術等各分野に精進したスタッフが対応します。さらに、新工法や作業の機械化・3DおよびCADによる自動作図などコンピュータ化にもいち早く取り組み、資金計画から事業計画までのトータルプランナーとして、顧客のニーズに的確に応えられるよう、また提案できるよう絶えず努力を続けています。
(2)土木部門…国・県・市町村・公団等県内の主要工事に参画し、道路・港湾・河川・下水道・治山・農業土木等の十分な実績を持ち、実作業における各担当部門のチームワークと能力、直営体制による責任施工は好評を得ています。また、港湾工事の大型化に伴い大型クレーン船団を所有し、日本海の広範囲で機動力ある活動をしています。さらに、下水道の普及に対応すべく、推進工法・開削工法ともに十分な実績と機材をとりそろえています。

■ビジョン:
1951年創設以来、建築工事・一級建築士事務所・一般土木工事・海洋土木工事・舗装工事・造園工事・管工事の総合建設企業として、秋田県内の主要プロジェクトに参加すると共に東京・仙台におけるマンション開発や震災復興工事なども手掛け、貴重な経験と多くの実績を積み重ねています。めまぐるしい社会変化に対応すべく、常に時代を先行する技術革新・IoT対応・最新の大型作業船の導入や海上風力発電・太陽光発電等の再生可能エネルギー分野への取り組みの強化など、新規分野への対応に努め、競争力の維持、人材の育成に努め企業本質の強化に最善の努力をしていきます。

所在地

〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り二号6-2

設立
1951年4月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

8,938百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3016016507

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