掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

株式会社北海道近代設計

【札幌市/北区】土木設計(第二新卒歓迎)/完全週休2日(土日祝)/資格手当有/月残業20時間程度

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【札幌市/北区】土木設計(第二新卒歓迎)/完全週休2日(土日祝)/資格手当有/月残業20時間程度

【プライム上場企業グループの安定基盤/完全週休2日(土日祝)/資格手当有/月残業20時間程度/夏季休暇&年末年始休暇有】

■おすすめポイント:
・年休120日(土日祝/カレンダー通りのお休みです!)
・育児休暇取得実績有
・官公庁からの受注が多く安定性◎

■業務概要:
北海道内で道路や橋等の社会インフラを手掛ける当社にて、設計・点検業務に従事いただける方を募集いたします。業務拡大に伴う増員を目的とした採用となります。入社後のフォロー体制も整えておりますので、第二新卒の方のご応募もお待ちしております。

■業務内容:
ご経験や資格の有無を考慮し、入社後は棟梁か道路のいずれかに従事していただきます。

?橋梁
・補修点検/新設の設計業務
・技術提案書の作成
・発注者との工程調整
・現地調査

<受注実績>
2025年受注 補修5件
2024年受注 耐震設計1件 補修3件 点検1件
2023年受注 耐震設計1件 補修3件 点検1件

?道路
・無電柱化業務の設計
・交通安全(標識など)の調査業務
・技術提案書の作成
・発注者との工程調査
・現地調査
・関係機関との打ち合わせ

<受注実績>
2025年受注 無電柱化関連7件 道路設計1件
2024年受注 無電柱化関連8件 道路設計1件
2023年受注 無電柱化関連7件

■入社後の流れ:
入社後は、OJTを中心に先輩社員の指導の下、業界知識や業務知識を習得頂き、将来的には建設部門の技術士資格取得を目指して頂きます。

■資格取得について:
技術士資格取得いただいたら、報奨金10万円もしくは資格手当として毎月5万円を支給いたします。(管理職除く)

■当社について:
当社は、プライム上場企業であるEJホールディングスのグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
※北海道外からご応募いただく方は、転居可否についても併せて弊社担当者へお伝えください。

■必須条件:
土木系もしくは建築系の専攻経験をお持ちの方。
※業界未経験でもOJTにより教育致します。専門的な知識/スキルを身に着け、北海道のインフラを支えるスペシャリストを目指して頂きます。

■歓迎条件:
・技術士(建設部門、上下水道部門) 資格をお持ちの方。
・シビルコンサルティングマネージャー経験を有する方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号 NW SQUARE 5階
勤務地最寄駅:市営地下鉄南北線線/北12条駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
発注者支援業務受注状況により北海道内の転勤・長期出張ありますが、ご本人の希望は考慮いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)

給与

<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~320,000円
その他固定手当/月:33,000円

<月給>
265,000円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定  
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(前年度実績9か月分支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月4万5000円迄)
家族手当:世帯主手当
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■国家資格【技術士】取得支援制度あり

<その他補足>
■資格手当(※社内規定による)、出張手当、現場日当、施工管理日当
■従業員持株会、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
■健康診断、健保組合での各種補助あり
■育児休業制度
■出産祝金、資格取得報奨金
■リロクラブ(宿泊施設利用補助、レジャー施設割引など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・橋梁部門:橋梁設計、補修補強設計、点検、維持管理計画 等
・道路都市計画部門:道路交通計画、道路設計 等
・都市施設部門:無電柱化計画、共同溝電線共同溝設計 等
・発注者支援業務:施工管理、PPP、CM 等

■ビジョン:
快適で豊かな社会をめざした社会資本整備に取り組む近代設計は、道路、橋梁、各種構造物、都市計画、都市施設・環境、技術開発等のあらゆる分野において、美しい国づくり、街づくりに貢献し、企画立案、調査、設計、施工管理等、高度な技術力と豊富な知識をもって、建設コンサルタントとしての使命に取り組んでいます。
これまでの経験・実績を活かし、北海道に根差した地域密着型(コンビニエンス型)のエンジニアリングコンサルタントとして、企業の安定と持続的な成長を目指して参ります。

■経営理念:
「わたしたちは高度の技術力を誇る、健康で豊かな頭脳集団として、北海道の発展に貢献します」

所在地

〒001-0011
北海道札幌市北区北十一条西4-1-8 NWSQUARE5F

設立
2017年12月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高

892百万円

経常利益
185百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016016516

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