掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

イオンスマートテクノロジー株式会社

【海浜幕張/フルフレックス】スクラムマスター◆自社アプリ2000万DL「iAEON」/組織横断改善

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【海浜幕張/フルフレックス】スクラムマスター◆自社アプリ2000万DL「iAEON」/組織横断改善

◆◇2,000万DLのiAEON／600万MAU／LeSS／内製開発／複数チームの組織横断改善をリード◇◆
◎生活インフラ級の自社アプリを、チームづくりから進化させる
◎90超のスプリントを重ねた、本質的で実践的なスクラム環境
◎複数チームを横断支援し、組織変革の中核人材へ成長できる

■業務概要
iAEON内製開発チームに参画し、スクラムイベントの運営にとどまらず、障害の除去や対話の促進を通じてチームの自律化を支援します。指示や権限で動かすのではなく、サーバントリーダーとしてプロダクト価値の最大化に貢献いただきます。

■職務詳細
・スクラムイベントの設計・ファシリテーション
・レトロスペクティブから改善施策の立案・実行までの推進
・開発チーム、PO、QA、PM等との課題解決
・複数チームにまたがる障害の除去、組織改善
・LeSSを土台に、iAEONに適した開発プロセスの探求・定着

■担当プロダクト
会員認証、ポイント、決済、クーポン等を統合し、日々の買い物を支える公式アプリ「iAEON」。約2,000万DL・600万MAU規模の生活インフラで、ユーザーに不便をかけず、WebView中心からネイティブ比率を高めた設計への移行に挑みます。

■組織体制
以下サイトを参考にしてください。
https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON

■キャリアパス
単一チームの支援から、複数チーム・複数スクラムマスターと連携するLeSS環境での改善へ。将来はアジャイルコーチや組織変革の中核として専門性を高められます。

■働き方
・コアタイムなしのフルフレックス制
・リモート勤務併用可
・海浜幕張本社または京橋サテライト勤務
・年間休日120～125日／賞与年3回

■魅力
形式的なスクラム運営ではなく、数百万MAUの社会的影響力ある自社プロダクトで、チームと組織を本質から変えられる仕事です。大手グループの安定基盤と、内製組織を自ら育てる挑戦の双方を得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・スクラムを用いた開発チームの支援経験2年以上（スクラムマスターまたは同等の立場）
・スクラムイベントの運営から、振り返り・改善施策の実行までを推進した経験

■歓迎条件
LeSS等の複数チーム環境での実践、アジャイルコーチング、組織改善、開発・実装、モバイルアプリやDevOpsの経験、スクラム関連資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス（京橋）
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度は変動します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週金曜日はNo残業デー

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
680万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,000円～720,000円

＜月給＞
393,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定有）
家族手当：無
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
厚生年金基金：企業基金
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

＜その他補足＞
・確定拠出年金、確定給付年金、労災賦課給付
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等
・育児介護制度

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日～125日になります。土日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。

会社概要

事業概要: □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2020年10月
従業員数: 448名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,900百万円
企業URL: https://www.aeon-st.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016016573