掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

株式会社コーシンインテックス

【沼津】既存顧客中心の法人営業 ◇飛び込みなし・年休125日・転勤なし・創業70年以上の専門商社

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求人詳細

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仕事内容

【沼津】既存顧客中心の法人営業 ◇飛び込みなし・年休125日・転勤なし・創業70年以上の専門商社

◆◇年間休日125日/土日祝休み/飛び込み営業なし/既存顧客中心/転勤なし/残業月20時間程度/創業70年以上の安定専門商社/営業経験歓迎/入社後1年間目標なし/業界未経験歓迎/大手メーカー取引多数/月給28万円以上/賞与年3回実績/福利厚生充実◇◆

■業務概要:
当社の既存顧客向けルート営業をお任せします。飛び込み営業はなく、長年取引のあるお客様との信頼関係構築を中心に取り組んでいただきます。入社後は知識習得に専念できる環境が整っており、業界未経験からでも専門商社営業として成長できます。

■募集背景
既存顧客からの引き合い増加に伴い、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。

■職務詳細:
・既存取引先への定期訪問と関係構築
・試験機、測定器、生産設備の提案営業
・顧客課題のヒアリングと解決提案
・見積作成や納品までのフォロー対応
・メーカーとの調整業務や情報収集

■サポート体制:
入社後は先輩社員との同行営業を中心に、業界知識や商材知識を習得していただきます。社内外の研修制度も整っており、段階的に知識を身につけられる環境です。
特に入社後最初の1年間は売上目標を持たず、顧客対応や商品知識の習得に集中できます。営業経験があれば業界未経験の方でも安心してスタートできます。

■ゆくゆくお任せする業務:
担当顧客を引き継ぎながら、産業機械メーカーや大手自動車部品メーカーへの提案活動をお任せします。お客様の課題に応じて設備導入や自動化・省力化提案まで幅広く担当いただきます。

■組織体制:
配属先となる沼津営業所は8名体制です。営業メンバーだけでなく事務スタッフも在籍しており、連携しながら業務を進めています。少人数組織のため相談しやすく、経験豊富な先輩社員から学べる環境が整っています。

■企業の特徴/魅力:
当社は創業70年以上の専門商社として、自動車・電機業界を中心に安定した取引基盤を築いています。営業ノルマ最優先ではなく、お客様との長期的な信頼関係を重視している点が特徴です。
年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、残業月平均20時間程度と働きやすい環境を実現。資格取得支援、研修制度、退職金制度、保養所利用など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word・Excelの基本操作スキル

■歓迎条件:
・何らかの営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方
・産業機械や自動車部品に関する基礎知識をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
沼津営業所
住所:静岡県沼津市新沢田町16-18
勤務地最寄駅:JR御殿場線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
試用期間後に社有車を貸与

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度です。無駄な残業はせず、効率的に仕事を進めて定時上がりを推奨する環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の3ヶ月間は社有車の貸与ならびに社有車通勤は不可となります(その他給与等の条件に変更はありません)。

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,700円~199,800円
その他固定手当/月:27,600円~48,300円
固定残業手当/月:66,700円~85,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~333,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※諸手当内訳:一律手当として27,600円~48,300円を含む/月
■賞与:年3回(前年度実績:計3.20ヶ月分)
■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3.00%~8.00%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額30,000円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり

<その他補足>
・健康保険組合の保養所(新潟・箱根等、全国ホテル)、フィットネスクラブ割引あり
・営業職には上着、ポロシャツ、キャップ、防寒ジャンパーを支給
・試用期間後に社有車を貸与
・社内外の各種研修制度あり
・永年勤続記念品の贈呈
・テーマパークや動物園の入園券、食事券を抽選で進呈
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■事業内容:
株式会社コーシンインテックスは、創業75年以上の歴史を持つ専門商社であり、研究開発・生産設備・品質検査の各領域においてソリューションを提供しています。
主な取扱品目は、製品開発や品質保証に関わる試験・検査機器、自動車・半導体製造向け生産設備、省力化・自動化設備です。
顧客に対してヒアリング、仕様検討、設計・製作、納品、アフターサポートまで一貫して対応し、研究開発から生産ライン、検査工程までを支援することで価値を提供しています。

■ビジョン:
1950年に計量器販売の「恒信商店」として創業し、「常に信用を第一に」という創業精神を現在も継承しています。
経営理念では、単なる中間流通業者ではなく、顧客とメーカーの間で独自の付加価値を創出し、関わるすべての人と共に成長することを掲げています。
また、「Always Forward(常に、前へ)」をビジョンとし、日本の職人技や技術を世界へつなぎながら、変化を恐れず進化し続ける企業を目指しています。

■特徴(TOPICS):
当社の強みは、長年蓄積した知見を活かした一貫対応のエンジニアリング力、現場ニーズに応じた柔軟なカスタマイズ力、そして導入後も継続する伴走型のアフターサポートです。
研究開発・生産設備・品質検査というものづくりの各工程をカバーしており、自動車や半導体関連分野の実績も有しています。
また、健康優良企業銀認定の取得、EV車導入、盲導犬育成支援など、健康経営や社会貢献活動にも取り組んでいます。

■組織風土:
組織文化として「情熱・誠実・アップデート」を行動指針に掲げています。現場を重視し、顧客と同じ目線で課題解決に向き合う姿勢を大切にしています。
また、「昔からこうだった」にとらわれず変化を受け入れること、多様な個性を尊重し全員が主役になれる組織を目指すことを明示しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10F8

設立
1950年4月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3016016640

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