株式会社あおき
【静岡県東部】フードストアあおきの店長・店長候補◇個店主義の運営／店舗経営者に近い裁量◇面接1回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「個店主義」を採用／地域のニーズに合わせ店舗ごとに商品や売場を考える／マニュアルのない店舗運営で裁量高く経験を活かせる／店長就任後も給与UP！年収750万も可能！～
■仕事内容
食品スーパー「フードストアあおき」の店長・店長候補として、店舗運営のマネジメントをお任せします
■具体
・青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロッサリー、レジなど各部門の管理
・店舗の売上目標設定、販売戦略の立案、予算管理
・従業員の教育、育成、人員管理
・販促施策の企画、販促費の管理
・売場変更、商品導入に関する判断
・店舗における人材採用
・店舗運営部会議、経営会議への参加
・接客および店舗運営に付随する業務
■配属エリア候補
富士、御殿場、函南、沼津周辺エリア
■当社ならではの「個店主義」
当社では、全店舗で同じ商品を同じように販売する一括型の店舗運営ではなく、地域のお客さまのニーズに合わせて店舗ごとに商品や売場を考える「個店主義」を採用しています。
店長には、販促費の活用、売場変更、商品導入、人材採用など、幅広い裁量があります。各部門の責任者が持つ専門性を尊重しながら、店舗全体の方針を決め、地域に合った店づくりを進めてください。
■店舗体制
店舗には、青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロッサリー、レジの各部門に責任者が在籍しています。
夜間は夜間レジ担当やナイトクローザーが店舗運営を担います。各責任者と情報を共有し、役割分担しながら店舗全体を管理します。
■教育体制
入社後3カ月は店長候補として、OJTを通じて当社店舗運営や業務の進め方を学びます。3カ月経過後は、会社による判断を経て店長として本採用となります。店長として経験を積んだ後は、店舗運営部長や、各部門を統括する部長職を目指せます。
■当社について
同社は静岡県内東部及び首都圏に9店舗を展開し、バイヤーではなく､各店舗の部門担当者が地域のお客さまのニーズを捉え、仕入れや値付け、売場づくりを行う「個店主義」が当社の特徴です。店長は各部門の責任者と連携し、売上・人員・販促を管理しながら、店舗全体の運営を担います。一人一人が主役のスーパーマーケットだから出来ることがあるとの思いから、お客様目線での事業運営を実施しております
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スーパーマーケットでの店長経験がある方
・売上管理、人員管理、従業員の教育・育成経験をお持ちの方
・複数部門の責任者と連携し、店舗全体を運営した経験をお持ちの方
★こんな方におすすめ
・本部の指示を実行するだけでなく、自ら店舗の方針を考えたい方
・地域のお客さまの声を、商品や売場へ反映したい方
・各部門の責任者を尊重しながら、店舗全体をまとめたい方
・店長経験を活かし、将来的に店舗運営部長や部門統括を目指したい方
勤務地
東部エリア
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
富士、御殿場、函南、沼津周辺エリア
配属店舗は現時点では未定。入社後の店舗状況などを踏まえて決定します。
＜転勤＞
有
状況により東部エリア・伊豆エリア内でも可。
配属店舗は現時点では未定。入社後の店舗状況などを踏まえて決定します。
勤務時間
8:00～19:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※入社3ヶ月は店長候補として判断させていただき、3ヶ月以降は店長として本採用とさせていただきます
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円
その他固定手当/月：200,000円～240,000円
＜月給＞
430,000円～570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：管理職手当（200,000円～240,000円）
■昇給 年1回・賞与 年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額35000円
家族手当：無
住宅手当：異動等の理由により手当を支給します
寮社宅：単身用社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
単身手当・水道光熱費
育児休業取得実績あり
従業員ポイント優遇制度あり（あおきでのお買い物がいつでもポイント5倍）
保養所施設あり（河津・伊東）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
公休月9日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・食品全般、日用雑貨、酒類、ベーカリー、生花の販売。豊かな食生活を提供するため、国内はもとより海外からも、おいしい商品を直接仕入れて、お客様への提案を実行しています。また、ストアブランド、プライベートブランドも積極的に進めています。
■当社の特徴：
「安くて美味しい」を届けるために､バイヤーではなく､店内スタッフの仕事として国内だけではなく海外にも直接商品を仕入れを実施するなど、お客様の｢こんなのあったらな｣というニーズを現場で拾い､自ら仕入れ､自分で値付けし､そして販売しております｡それが当社のスタイルです｡一人一人が主役のスーパーマーケットだから出来ることがあるとの思いから、お客様目線での事業運営を実施しております。
■当社の強み：
・静岡県東部を中心に9店舗展開している当社ですが､全く同じお店はありません｡地域によって欲しい商品や好みは変わってきますので、お客様のニーズに合わせて仕入れから商品の値付けまで､それぞれの店舗で実施しております。例えば､青果や鮮魚のように市場がある部門は､毎朝市場に行き直接目で見てから仕入れをします｡アイデアを活かしたり､お客様からの意見を積極的に取り入れることで他にはない独自のスーパーへと成長している｢あおき｣｡｢あおきに行けば､何かあるかもしれない｣来店するのが楽しみになるような仕掛けを検討、実施できる環境が当社の強みです。- 所在地
〒410-0022
静岡県沼津市大岡1961-26- 設立
- 1957年3月
- 従業員数
- 600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
