掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

グリーンフィールズ合同会社

【大阪】ブランド品の買取営業/来店顧客への接客・買取◆最短3カ月で店長昇格◆残業10h以内/転勤なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ブランド品の買取営業/来店顧客への接客・買取◆最短3カ月で店長昇格◆残業10h以内/転勤なし

~営業経験を活かして収入・キャリアアップを目指す◎少ない接客数でも成果が見えやすい高単価商材 ・本部査定で専門知識がなくても安心~

■業務概要
当社直営店舗にて、ご来店いただいたお客様から貴金属・ブランド品・時計・金券・雑貨等の査定・買取を担当いただきます。専門的な商材知識や鑑定スキルは不要で、本部の写真査定システムがサポート。未経験でも安心してスタートでき、成果に応じた明確なインセンティブ制度が魅力です。

■業務詳細
・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング(1日3~5名程度、1名あたり30~60分)
・お品物の写真撮影、本部への送信による査定価格の取得
・査定金額のご提示とご成約手続き
・販売先選定、商品管理、データ入力、発送準備
・集客や店舗目標達成に向けた業務全般

■扱うサービス
貴金属・ジュエリー・ブランド品・時計・雑貨・金券・古銭など高単価商材が中心。扱う商材が多く成果が見えやすい環境です。

■業務の魅力
成果に応じた日次・月次インセンティブ(店長昇格後)を明確な算式で支給。年功序列は一切なく、平均3ヶ月で店長昇格実績65%。キャリアアップ機会が豊富です。

■教育体制
入社後は約2週間、先輩社員によるOJT研修を実施。写真査定システムや本部のサポート体制が整っているため、査定・真贋判定・価格設定の専門知識がなくても安心してスタートできます。お任せするのはお客様との対話が中心です。ロールプレイングや筆記テストに合格後、インセンティブ支給対象(最短で入社3ヶ月から)となります。

■想定されるキャリアパス
入社後は店舗運営スキルを習得し、平均3カ月で店長へ昇格(合格率65%)。店長昇格後は店舗運営全般を担い、成果に応じて昇格・昇給のチャンスも豊富です。

■企業の特徴/魅力
創業2年で11店舗展開。毎月新規出店を続けており、ポストに空きが多く、急成長企業ならではのスピード昇格・高収入が狙える環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・接客販売もしくは営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・無形商材の営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
岸和田荒木町店(大阪)
住所:大阪府岸和田市荒木町2丁目21-53
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
バイク通勤OK、車通勤OK

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■店舗営業時間に応じて変更可能性あり
■残業:月10時間以内※時間内に終わらせることを評価する社風

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日次・月次インセンティブの支給対象外です。ただし、店頭集客が来店・目標達成につながった場合は「アポイントインセンティブ」を支給します。ロープレ・筆記テストに合格すれば最短3ヶ月目から日次インセンティブ(店長昇格後は月次も)の対象となります。

給与

<予定年収>
360万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~591,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:68,000円~209,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~830,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:自己研鑽手当1万+住宅手当2万
■インセンティブ:年2回
・日次:店舗の1日粗利が30万円を超えた分の10%(1日最大10万円)
・月次:店長昇格後、店舗の月間粗利が500万円を超えた分の10%
※店長は日次・月次インセンティブの合算で、半期あたり平均300~500万を獲得

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで/月
家族手当:無
住宅手当:住宅手当月2万円支給
寮社宅:寮社宅あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(先輩同行OJT+写真査定システム+本部のウェブ研修)

<その他補足>
昇格評価:年2回(1月・7月)+随時昇格あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■年末年始休暇(7~9連休の取得実績有)、慶弔休暇
■有給取得率100%※有給を活用した最大10連休の取得も可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・買取大吉FC事業
・24時間無人古着事業
・24時間無人味付冷凍肉販売事業
・BUDDICA買取FC事業
・業者買取事業

■ビジョン:
銀行では誰よりもお金と向き合い、転職エージェントでは誰よりも人のキャリアと向き合ってきました。その両方を見てきたからこそ、確信していることがあります。ビジネスの本質は、結局「人が全て」ということ。そして人の市場価値は、才能そのものよりも「どこで働くか」で決まってしまうということ。真面目で優秀なのに、評価の仕組みがない場所で埋もれていく人を、私は何人も見てきました。
だから、自分で会社をつくりました。当社は創業2期目で売上2億円から12億円、成長率600%。メンバーは6ヶ月間で8名から80名へ。これは私の力ではありません。高いGOALに向けて、変化を恐れず挑戦し続けてくれた、メンバー全員の成果です。
私たちは、現状維持を絶対に評価しません。その代わり、挑戦する人には業界圧倒的No.1の労働分配率と公正な評価で必ず報います。頑張りが正しく評価され、ストレートに収入と役職に替わる。その土壌を、本気で耕し続けます。
3期GOALは年商50億円。高いGOALに向けて、一緒にやり遂げましょう。試練が多いですが、苦しみすら楽しめる仲間と登る山ほど面白いものはありません。あなたの野心を、ここで開花させてください。お会いできる日を楽しみにしています。

所在地

〒273-0853
千葉県船橋市金杉7-38-13

設立
2024年9月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016016689

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