トヨタウッドユーホーム株式会社

【宇都宮市】人事総務◆トヨタGの安定基盤◆フレックス◆年休121日／残業月平均20時間

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◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです
◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開

■業務内容：
トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する当社にて、人事総務に関する業務をご担当いただきます。
＜人事業務＞
・給与計算
・労務管理
・新卒・中途採用など
＜総務業務＞
・備品管理、また備品購入予算の管理
・賃貸管理（自社物件）
・経費管理（公共料金等）
・その他庶務業務
※経験・スキルに応じて業務をお任せします。

■魅力：
◎フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。
◎トヨタ系列の会社となる為、そのネットワークを活かした手厚い福利厚生が整っております。
◎宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有／規定有

■トヨタウッドユーホームの強み：
＜高品質で頑丈な家＞
当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。
面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。
当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。
＜地域に根差した事業展開＞
当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに関する業務経験3年以上
・人事業務（給与、労務、採用など）
・総務業務（備品管理、賃貸管理、庶務など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
当面なし
※本人と相談の上決定、住宅補助もあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間　■ノー残業デーあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度※福利厚生欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、研修支援制度
※資格手当
月額支給：インテリアコーディネーター1万円・二級建築士1.5万円 等
手当支給条件あり　資格が担当資格に主として関わっていれば支給対象　等

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■生損保団体保険割引
■事業所内保育施設（本社）
■社員表彰制度
■家賃補助制度：高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合→最大85%
■社員旅行
■アニバーサリー休暇
■いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

カレンダーに応じて祝日が出勤の場合もあります。