株式会社ちぼりホールディングス

【湯河原】洋菓子のルート営業◆商品企画にも挑戦！◆18時台退勤可◆『赤い帽子』等有名ブランド有

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■お菓子好きな方歓迎！／接客スキルを活かしてブランド商品の企画に挑戦！／手厚い教育体制／17時定時・残業少／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／ギフト用クッキーで業界トップクラスのブランド／品質の世界基準“モンドセレクション 2025”にて11 年連続の最高金賞を受賞■

弊社の基幹ブランドである「赤い帽子・他」商品のルート営業をお任せいたします。営業先は菓子問屋様、小売店様向けで、約90％はすでにお取引ある先様への提案となります。ゆくゆくは担当ブランドの商品企画にブランドマネージャーとして携わっていただく可能性もございます。

■主要顧客
小売店/商社/問屋/卸売/カタログギフト会社など

■業務（外部）
・ナショナルブランド商品（NB商品）の提案
既にお取引のある問屋の担当者様及び小売店のバイヤーへNB商品の提案を行います。
※基本的な流れ：事前商談（問屋の担当者様への提案）→本部商談（小売店のバイヤーへの提案）
・導入店舗、他社商品の情報収集（MR）
・提案用の見積作成、お取引先様からの要望に対する社内へのインプット
・商談議事録の作成、月次報告資料の作成、生産計画部との在庫調整など

■担当製品
赤い帽子・ちぼりチボンブランドの一般の菓子棚向け商品、ギフト商品、催事向けスポット商品など

■ブランドマネージャー業務：
ブランド戦略の立案・商品開発（コンセプト）の立案・損益管理（P/L管理）・社内関係部署のディレクション

■担当企業数：
約20社～　

■担当エリア：
担当により異なりますが、エリアは全国で、日帰りや宿泊を伴う出張となります。

■組織構成：
部長1名（60代）、メンバー7名（次長～一般）の計8名で構成されています。

■部署の特徴：
商品の価格（条件など）で勝負ではなく、商品の価値（品質やブランド）を提案し拡販を行っております。営業第一部は、NB商品の提案営業、企業留型・PB商品の開発営業と大きく分けて２軸の業務があります。今回の募集はNB商品の提案営業となりますが、ジョブローテーションで企業留型・PB商品の開発営業にも携わっていく可能性はあります。また将来的にはブランドマネージャーも適性を見てお任せしたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品（主に加工食品）における法人営業経験をお持ちの方（目安３年以上）
＼お菓子好きな方からのご応募歓迎♪／

■歓迎条件：
・食品業界での商品開発や企画経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4
勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：子供1人目2千円／月、2人目以降1千円／月
住宅手当：単身者7千円／月、家族同居世帯主1万円／月
寮社宅：借上げ社宅制度※転勤の場合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■中途社員入社時研修、技術者研修、リーダー研修、管理職研修
■資格取得支援制度
■外部研修（スキルアップのため受講致します。）

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■表彰制度
■永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
■就業と育児の両立制度
■引越し費用負担（入社のためご転居いただく場合、引っ越しにかかる費用の一部を負担します。）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

繁忙期に土曜日出勤あり、有給休暇（入社半年後10日～）
※祝日は有給取得をされる方も多いです。