掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

株式会社アクア

法人営業(建設プロジェクト向け)◆超高層建築物・再開発案件多数◆年間休日130日/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

法人営業(建設プロジェクト向け)◆超高層建築物・再開発案件多数◆年間休日130日/転勤なし

~業界トップクラスの高精度なコストチームと超高層建築物・大規模再開発等を支援/年間休日130日・在宅勤務やスライド勤務も可能~

■業務内容:
主に発注者へ提案・折衝を通じ、新規顧客獲得・既存顧客への新提案・受注をお願いします。
現状、民間案件だけですが今後、公共案件の獲得も目指しています。
見積り・契約交渉から、着工後の工程・品質・コスト管理まで、コンストラクションマネジャー(CMr)と連携しながらプロジェクトに関わります。

■業務詳細:
◇建設プロジェクトに関するクライアント対応(ヒアリング、提案、要件整理)
◇見積書・提案書の作成、予算調整、契約交渉
◇発注者、設計事務所、施工会社との調整・折衝
◇プロジェクト開始後の工程管理・コスト管理に関するフォロー (必要に応じてコンストラクションマネジャー(CMr)と連携)
◇新規顧客の開拓(案件情報の収集、プレゼンテーション、関係構築)
◇社内調整(技術部門・経理・法務・施工管理)および報告業務
◇年間営業計画の立案と実行

当社では業界トップクラスの精度を誇るコストチームを有し、高い専門性を評価いただいた結果、デベロッパーなどが手掛ける超高層建築物や大規模再開発案件等、多数引き合いを多くいただいています。

■魅力:
高級ホテルや大型複合施設などの豊富なプロジェクト実績・社内に蓄積されたナレッジを活かし、案件対応を頂けます。
自身で業務調整を行いやすく、ワークライフバランスを取りやすい風土が醸成されています。

■当社について:
~プライム上場企業100%出資/2026年7月から東京センチュリー株式会社100%出資となり、安定した経営基盤のもとでさらに成長加速中~
PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、独自の強みを持つ企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計事務所・ゼネコンでの営業経験(10年以上)
・顧客折衝と提案書作成の経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・積算、施工管理等の実務経験
・一級建築士/普通自動車運転免許/その他建築・施工関連資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F
勤務地最寄駅:都営新宿線線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務あり(フルリモート不可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
30分単位で最大2時間まで勤務時間をスライド可能/例:8時~16時半/10時半~19時※回数上限あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に差異はありませんが、試用期間は賞与算定期間に含みません。
試用期間中の在宅勤務はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~623,000円
固定残業手当/月:66,000円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
466,000円~733,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(5月・11月)※前年実績:3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入
■リフレッシュ休暇・手当制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント(PM)及びコンストラクション・マネジメント(CM)業務を取り扱っています。具体的には下記などがあります。

■事業内容詳細:
コストマネジメント、設計監修(設計モニタリング)、品質マネジメント、工事監修(施工モニタリング)、リスクマネジメント、プロジェクト運営に関わる各種支援、工事発注マネジメント、建設に関わる各種技術コンサルティング

■事業の特徴:
建設プロジェクトにおいて「事業利益の最大化、事業リスクの最小化」を最大の目標とし、事業主の代行およびアドバイザーとして業務を行います。
(1)各専門分野において高い技術と豊富な経験を有した技術者の集団…社員の多くがゼネコンや設計事務所の出身で、各専門分野での豊富な実務経験があります。多くの技術者を有する企業(民間デベロッパー等)との継続的な業務を行い、高い技術力で事業主をサポートします。
(2)コスト・品質マネジメントに関する業務実績が豊富…コストマネジメントを含むCM業務の実績が豊富です(実績1,127件)。累積建設費は6兆円以上、延べ面積累計1460万平方メートル以上に及びます。また、民間プロジェクトの発注代行業務の実績が豊富なため、実勢単価を高い精度で把握し、日々変化する実勢単価(材料、労務)のデータベース化・更新を行うことで、工事費の適正化および品質を確保しています(見積精査、VE提案など)。
(3)再開発物件や超高層物件など、大型かつ技術難易度の高いプロジェクトの実績が豊富…技術難易度の高い物件の豊富な業務実績(経験)により情報・技術を蓄積しています。
(4)PM・CM業務を専業とした完全独立会社…創業以来一貫してPM・CM業務を専業とした完全独立系の会社です。

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F

設立
1998年2月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
39百万円
売上高

1,278百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016016970

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