株式会社リクルート

＜大阪＞【9月26日／1DAY選考会】学校向け法人営業＜新規営業特化＞◆『スタディサプリ』伴走支援

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～ 9月26日（土）開催1day選考会◆リクルート／正社員～
◆高校向けに『スタディサプリ』提案～活用支援／経験を活かして新たな挑戦ができる環境／年休140日◆

【1DAY選考会スケジュール】
（1）SPI受検
∟ 9月24日（木）午前8:00までにご受検ください。
（※SPIの基準に満たない方は、受検結果を確認次第、お見送りのご連絡をいたします）
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（2）1次面接
∟ 9月26日（土）10:00～14:30のうちいずれか40分間
（10:00- / 10:40- / 11:20- / 12:30- / 13:10- / 13:50-）
※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします。
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（3）最終面接（1次面接合格者のみ当日実施）
∟ 9月26日（土）15:00～17:40のうちいずれか40分間
（15:00- / 15:40- / 16:20- / 17:00-）
※1次面接合格の場合、順次エージェントおよびご本人様へメールにて最終面接のご案内をいたします。
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（4）内定

■業務詳細
・未取引の高校に対しての新規導入提案
∟未取引の高校も新規学校法人/過去取引有/過去取引無など様々
・新規ご発注後→既存深耕営業組織にトスアップを実施
∟高校は年間サイクルの営業となるため、導入までには一定の試行錯誤期間やハードルがございます。
※1学期：ヒアリング・設定課題合意→2学期：試験的導入/振り返り→3学期：本提案/ご発注
・担当エリアによりますが、1営業あたり比較的広範囲の営業範囲となります。
(例)：○○県を全て1人で担当　など

＜働き方＞
・出張（中には宿泊）を伴う営業活動となります。
担当エリア：中四国・九州（沖縄含む）

＜顧客＞
主に「学校」がお客様です。
校長や学年主任など、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を繋ぎ合わせ、学校全体の学習支援を行います。

■魅力
（1）教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現できます。
（2）必要に応じて外部企業や自治体と連携し、高校ごとの課題解決に向けた提案を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験がある方（業界不問）
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月35h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項無し
住宅手当：無　補足事項無し
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　3年間の契約満了者に100万円キャリアアップ支援金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の導入研修
■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度：転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)

＜その他補足＞
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・その他諸制度：育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数140日

年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇