株式会社アール・エス・シー

大阪／未経験歓迎：ビルの警備・清掃スタッフの業務管理担当◆OJTもあり◆東証スタンダード上場

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～コミュニケーション力を活かす／東証スタンダード上場／設立55年以上／年間休日122日／転勤無し／資格取得支援・資格手当あり～

■概要
当社が管理するビルを定期的に巡回し、警備・清掃スタッフの労務管理やヒアリングを通して困りごとの相談、指導・教育等のマネジメント全般をお任せします。
また、お客様との情報交換によって、問題点の確認やより良いサービスのご提案もお願いします。

■研修体制
警備員研修（支社内）、清掃研修（現場にて）を受けていただいた後、上司に付いてOJTを実施します。3ヶ月後にはお一人で巡回業務をお任せする予定です。

■業務詳細
・既存事業所の定期巡回
－スタッフの勤務状況・業務習熟度の確認および指導・教育〈警備〉
－管理物件の品質チェックおよび改善指導〈清掃〉
－スタッフへのヒアリング
－お客様との情報交換（問題点の把握・改善⇒見積提案等）
・スタッフの労務管理（シフト作成・勤怠入力）
・スタッフの定期教育計画の実行〈警備〉
・新規スタッフの採用業務（連絡・面接・研修・指導等）〈清掃〉
・管理ビルの設備不具合等の緊急対応
・各種報告書の作成・提出
など

■1日のスケジュール例
1日1～3件の巡回訪問が基本です。スタッフには気持ちよく働いていただけるように、ねぎらいの言葉をかけたり、困りごとがあればじっくりお話を聞いたりします。

08：45 出社後、メールチェック
09：30 当社の清掃スタッフが稼働中のビルを訪問
12：00 物件の近くでランチ休憩
15：00 帰社後、報告書の作成
16：00 見積書作成やお客様への改善提案
17：45 退社

■ワークライフバランスがとれる環境
月平均残業は20時間以内です。残業手当は全額支給します。
土日・祝日休みで、年間休日は122日です。
初年度の有給休暇は12日あります。

■資格取得支援
マンション管理士・宅地建物取引士・中小企業診断士などの管理系資格から、電気主任技術者・電工・施工管理技士などの技術系資格まで、資格取得のための「講習費用」や「受験料」を会社で負担します。

■資格手当
取得資格に合わせて手当も支給。頑張り次第で給与アップを狙えます。モチベーションを保ちながら、自分のスキルを磨いていける体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・パソコン（Word、Excel）の基本スキル
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・営業、接客、マネジメント経験のある方（必須ではありません）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル8階
勤務地最寄駅：大阪メトロまたは京阪線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
巡回エリアは大阪府内を中心に、兵庫県、京都府も対応。いずれも日帰り可能な距離です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（規定あり）
■資格手当（月最大10万円まで※資格により異なる）

＜その他補足＞
■制服貸与
■健康診断・ストレスチェック
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇
年次有給休暇：入社2ヶ月後5日、4ヶ月後1日、6ヶ月後4日、10ヶ月後2日の合計12日
夜間・休日に緊急対応のため出勤あり(その場合は振替休日を取得)