SBクリエイティブ株式会社

システム開発担当◆13期連続増収増益・会員数65万人以上のBtoBメディアを運営/ソフトバンクG

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■□リピート率90%以上・13期連続増収増益・会員65万人のBtoBメディアを支えるWebエンジニアを募集（企画～開発～運用）／事業拡大に伴う増員募集／働きやすさ◎■□

■業務概要：
13期連続増収増益のBtoBのWebメディア「ビジネス＋IT」におけるシステム関連業務、サービスサイトの企画開発等を行っていただきます。
サービスサイトの企画から開発・運用までを一貫してご担当いただきます。上流から関わり、自ら手を動かせるポジションです。

■具体的な業務内容：
（1）企画・開発：
・「ビジネス＋IT」および関連サービスの企画・要件定義・設計
・実装（フロントエンド／バックエンド）、テスト、リリース
・生成AIを活用した新サービス・新機能の立ち上げ
（2）運用・保守：
・データベース、クラウドインフラ（AWS）の運用・保守
・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性への対応
（3）プロジェクトマネジメント：
・編集部・営業部など事業部門との折衝、要件のとりまとめ
・開発ベンダーの選定・管理、開発スケジュールの策定と進行管理

■開発環境：
・言語／フレームワーク：C#.NET、PHP（Laravel）
・インフラ：AWS（ECS/EKS、Fargate、RDS ほか）
・エディタ／IDE：Visual Studio、Visual Studio Code
・バージョン管理：Git
・AI開発支援：Claude Code
・プロジェクト管理／コミュニケーション：Backlog、Slack

■配属部署構成：
・BIT事業部 開発課：9名

■本ポジションの魅力：
・生成AIを活用した開発ワークフロー
Claude Codeを開発フローに組み込んで運用しています。日常の開発ツールとして使いながら、より効果的な活用方法を模索している段階です。
・会員65万人規模のシステムを支える
会員65万人・年間1,000本規模のイベント運営を支える中で、システムへの要求水準は着実に上がっています。9名のチームの一員として、より高度な設計・実装に取り組めます。
・自社サービスならではの一貫性
システム企画の段階から関わることで、自身のアイデアが採用されることもあります。読者の反応が会員数や売上の成果として返ってきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webシステム開発の実務経験3年以上
・社内の非エンジニア部門、または外部ベンダーとの折衝・調整のご経験

■歓迎条件
・C#.NETまたはPHP/Laravelでの開発経験
・AWS（ECS/EKS、Fargate、RDSなど）を用いたインフラ構築・運用経験
・フロントエンド開発（HTML5/CSS3、Sass、Reactなど）の経験
・セキュリティ対策に関する知識、実施経験
・生成AIを活用した開発フローの構築経験
・UI/UX、ユーザビリティに関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10～30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中、待遇面に差異なし

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社が定める経路の定期代を支給
家族手当：無　■特記事項なし
住宅手当：無　■特記事項なし
寮社宅：無　■特記事項なし
厚生年金基金：■当社規定による
退職金制度：無　■補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■健康保険組合（関東ITS）の保養施設、宿泊補助金等
■企業年金制度（確定拠出年金【日本型401K】）
■るいとう制度
■財産形成貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■団体生命保険等、インフルエンザ予防接種（医師来社による接種／無料）
■ベネフィット・ワン
■BB社員モニタ／社員利用制度
■ソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンクグループの研修プログラム）への参加
■ソフトバンクグループ社員向け優待 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、誕生日休暇、恩人感謝の日、リフレッシュ休暇制度（5年ごとに5営業日の連続有給休暇付与）
※男性の育休取得者歴あり（複数）