株式会社トモノカイ

【東京】オンライン家庭教師サービスのマーケター／進路指導・保護者対応／在宅勤務可・働き方改革

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【海外子女・IB生向けオンライン家庭教師サービスのマーケター／在宅可】

当社が運営する海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」において、問い合わせ数最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善をお任せします。

■業務詳細
（1）数値データに基づくコンテンツ企画・リライト…
アクセス解析ツールを用いて「どこで離脱しているか」「どの記事が問い合わせに貢献しているか」を分析し、既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。
（2）サイト導線・CVRの改善施策…
トップページやコースページにおいて、ユーザーがスムーズに問い合わせに至るための導線設計やバナー改善などを企画・提案を行っていただきます。
（3）制作フローの進行・連携…
学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。
（4）最新の検索トレンドへの対応…
AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施頂してきます。

■組織構成
PersonalEducationディビジョンに配属。20代～30代中心の17名体制、学生スタッフ・アルバイトも多数在籍の組織となります。

■業務の魅力
グローバル教育・IB・海外大学進学領域で専門性を高めつつ、年間124日休・在宅勤務可・柔軟な働き方が可能です。

■就業環境
リモートワーク推奨、在宅勤務手当支給、フレキシブルな始業・終業調整、育休・介護休暇等も充実しています。

■入社後のイメージ
～入社～3ヶ月：インプット＆OJT参画（サービス・顧客・既存コンテンツの理解やリライト・制作フローの理解、学生ライターとの連携を開始）
～6ヶ月：領域の自律推進・ディレクション主導（担当領域を持ち、データ分析→課題設定→施策実行→振り返りのサイクルを自律推進等）
～1年～：領域オーナーとして独り立ち
・コンテンツ＆サイトグロースの領域責任者として戦略立案・KPI管理・体制構築を推進。

変更の範囲：会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webコンテンツ・メディア企画・制作ディレクション経験のある方（目安：3年以上）
・外部パートナーの進行管理、またはチームでの施策推進経験のある方
■歓迎条件
・SEOを使った実務経験のある方
・ツールを使ったアクセス解析・改善経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F
勤務地最寄駅：各線／四谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面なし / ※希望を参考にします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間/月。固定残業代40時間分を月給に含む。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動は無し

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内リーダー研修、外部研修、書籍購入補助、メンター制度あり。

＜その他補足＞
リモートワーク制度（週2~3日推奨）、在宅勤務手当（月3000円支給）、育児短時間勤務、産休・育休、介護支援、予防接種/健康診断/産業医面談、オフィスグリコ、社内リーダー研修制度・外部研修、書籍購入補助制度（全額補助）、メンター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日休み、年末年始・夏季・慶弔休暇あり。