ランスタッド株式会社

【未経験歓迎・関西】機械系エンジニア◆ポテンシャル採用◆手厚いサポート有／基礎から設計スキルを学ぶ！

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【まずは図面作成を中心にスタート！研修・サポートが充実◎国内最大手「農機・建機メーカー」での機械設計をお任せ／年休121日・土日祝休／残業発生時、残業代別途100％支給】

■業務内容：
国内最大手「農機・建機メーカー」での機械設計業務です。
まずはクライアントの研修現場にて、2ヶ月間の専門研修からスタート。業界トップクラスの環境で機械設計の基礎をしっかり学んだ後、想定された事業所へ配属となります。
配属後は、まず設計担当者のもとで図面作成を中心にスタート。実務経験を積みながらクライアント独自の社内試験に合格することで、2～3年後（機械設計経験者の方だと半年～1年後）を目途に設計担当としてステップアップが可能です。

■能力開発・評価制度：
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

■社内公募制度：
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。

■企業の安定基盤／魅力：
・世界最大級の人材サービス企業として60年以上の実績を持ち、多数の優良顧客との取引がある安定基盤です。
・定年は65歳、その後も契約社員として70歳まで活躍するエンジニアが多数在籍しています。役職定年制度はなく、年齢に関係なく技術力に応じた評価を受けられます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
・事業単位でも、エンジニアが働きやすい職場や制度づくりを積極的に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械系の理系4大卒もしくは高専卒業
※理系4大卒、高専卒業、工業高校（機械科・電気科）出身も考慮
・関西エリアでの就業が可能な方

■歓迎要件
・3D-CADでの業務経験（モデリングや図面作図　※CATIAは優遇）
・機械系の評価試験、品質保証、生産技術領域での就業経験
・農機・建機などに興味がある方

＜勤務地詳細＞
関西圏エリアを中心とした各クライアント先オフィス
住所：大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：入社後の転勤に関しては規定の範囲内で手当有
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出型年金で運用いただきます

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング

＜その他補足＞
・退職金制度（確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人PC支給
・転居／単身赴任制度
・クラブオフの優待サービスを利用可　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、結婚特別休暇
初回有給休暇付与日：7月1日（1月1日～6月30日までに入社された方）、1月1日（7月1日～12月31日までに入社された方）