掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

オリックス生命保険株式会社

【大手町】有価証券運用担当／ハイクラス◆機関投資家の一人として金融市場に参加◆裁量大◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大手町】有価証券運用担当／ハイクラス◆機関投資家の一人として金融市場に参加◆裁量大◆

■業務内容
・投資先の選定と市場動向を見極めた上での投資実行
・投資後のモニタリングやALMを考慮したポートフォリオ運営
・クレジット投資の実行と投資後のモニタリング
・新規投資案件の調査分析と体制整備
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

■採用背景
・資産拡大に伴う債券投資／為替取引の拡大、及び運用手法多様化に伴う人員増強
・クレジット投資の高度化を企図

■部署ミッション
・いかなる環境下においても一定水準の資本を毀損しない、強靭な資産ポートフォリオを構築する
・世界の成長を享受できるような投資を行い、長期的な観点で収益を獲得する
・環境の変化に応じた機動的な取引を行い、追加収益を獲得する

■本ポジションの魅力
・お客様からお預かりした大切な保険料を「安全第一の原則」に基づいて運用していく重要なミッションを遂行していきます。
・機関投資家の一人として金融市場に参加していることが実感できます。資産規模は大手生保比で小さいですが、取引金額は市場に影響を与えるほど比較的大きなものとなります。
・少人数の組織であるため、若手でも一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いものとなり、これがやりがいに繋がっていると思います。
・フロントで経験を積んだ先には、運用計画やALM等ポートフォリオのマネジメント担当やリスク管理担当へのキャリアアップを図ることも可能です。

■働く環境
・残業時間は月20～40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。
・業務の内訳は、市場分析・投資先選定・取引執行業務で50%、新規投資準備・投資後モニタリング・報告書作成等で50%程度のイメージです。
・懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。

■組織構成
6名※2026年3月時点

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレジット投資（分析）3年以上の業務経験を含め、資産運用フロント部門で5年以上の経験を有する方、または、クレジットアナリストとして5年以上の経験を有する方
・新規アセットクラス投資を推進し、社内での仕組みを構築した経験がある方

■歓迎条件：
・海外案件にも対応可能なビジネス英語力
・コミュニケーション能力の高い方
・指示待ちではなくセルフスタートのできる方
・後進の育成経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。

給与

＜予定年収＞
930万円～1,380万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～800,000円

＜月給＞
600,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。
■賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■団体保険
■オリックスグループ従業員持株会
■慶弔金
■出産・育児制度
■オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
■自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度：入社日に応じて最大10日、次年度以降最大20日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔、出産／育児、介護、特別休暇、5営業日連続休暇制度

会社概要

事業概要: ■会社概要：
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品／米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ　他
◎募集代理店数5,813店（2025年3月末現在）

■特色：
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。（https://www.orixlife.co.jp/about/voice/）
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

■『想いを、心に響くカタチに。』
お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。
”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F
設立: 1991年4月
従業員数: 2,128名
上場市場名: 非上場
資本金: 59,000百万円
売上高: 452,700百万円
経常利益: 72,600百万円
企業URL: https://www.orixlife.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016018916