あさかわシステムズ 株式会社
【大阪】自社ERP開発SE・リーダー候補／設計・実装・プロジェクト推進／自社パッケージの成長に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建設・工事業界向け自社ERPパッケージ開発／上流工程・プロジェクト推進／専門性を磨きながら成長できる環境】
■業務概要
当社は創業100年超の老舗ゼネコンから情報システム部門が独立し、建設・工事業界向け自社ERPパッケージを開発・展開しています。本ポジションでは、既存機能の改修・保守、新規機能開発、設計、進捗管理、メンバーやパートナーへの作業割り振りなど、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。
■業務詳細
入社後は既存機能のバグフィックスや小規模改修などの実装業務からスタートし、製品知識や業務ルールを習得していただきます。経験やスキルに応じて、要件整理、設計、プロジェクト推進、進捗管理、パートナーやメンバー支援などの業務も担当します。将来的には複数名のメンバーを管理し、進捗状況の把握や課題発生時の調整・相談を担う役割を期待しています。顧客折衝は原則なく、社内開発チームやパートナーと連携しながら自社製品の品質向上に注力するポジションです。
■扱うサービス
建設・工事業界向け自社ERPパッケージで、全国約900社・40,000クライアント以上への導入実績を誇ります。
■組織構成
大阪本社の自社パッケージ開発部門に配属となり、新規・既存開発が概ね半々の比率です。プロジェクトリーダークラスは複数案件を並行して担当し、メンバーやパートナーと協働します。
■業務の魅力
自社開発のためスケジュール調整がしやすく、1つの製品に継続して関わることで専門性やマネジメント力を高められる環境です。上流工程やプロジェクト推進など幅広い経験を積みキャリアアップが可能です。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、実装から設計・プロジェクト推進まで段階的に業務領域を広げていける体制です。
■就業環境
自社製品開発のため、落ち着いた環境で腰を据えて働くことができます。
■想定されるキャリアパス
プレイング中心の業務からマネジメントにも挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
TOKYO PRO Market上場、老舗ゼネコンのノウハウを継承した安定した経営基盤と、業界トップクラスの導入実績を持つ成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発・製造経験
・SQLやデータベースなどシステム開発の知識
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
・メンバーへの作業依頼、進捗管理、懸案対応、調整業務の経験
・複数名のメンバーやパートナーと連携して開発を進めた経験
■歓迎条件
・C#、Blazor、PostgreSQL、Azureの経験
・建設業系簿記、会計、業務系パッケージに関する知識
・基本設計、詳細設計、要件整理の経験
・自社製品、自社パッケージ、業務システム開発の経験
勤務地
本社
住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー
勤務地最寄駅：ＪＲ（南海）線／りんくうタウン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～323,005円
＜月給＞
260,000円～323,005円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給。マイカー通勤可。
家族手当：配偶者16000、子1人目5500、2人目4500
住宅手当：■家賃補助 ※支給要件がございます。
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：■勤続5年以上対象
＜定年＞
60歳
■再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■トレーナー制度
■キャリア別研修
■中堅社員研修
■管理職研修
■技術研修（社外）
■資格取得合格報奨金（5千～10万円）
＜その他補足＞
■海外旅行（3年に1度）
■創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）
■社員持株会制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■社内クラブ活動支援
■資格取得合格報奨金
例） 簿記3級：5千円、基本情報・簿記2級:1万円、応用情報技術者:7万円、公認会計士：10万円
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■GW休暇 ■夏期休暇
■有給休暇 ■慶弔休暇
■特別休暇
■勤続表彰休暇5日間（10年目・20年目)
会社概要
- 事業概要
【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×自社内開発×安心の教育体制】
■概要：主に建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPソリューション/企業の財務会計システム/社内基幹システム）を開発・販売しています。建設・工事業界のコンサルティングからシステム開発及び保守まで、自社内で一貫したサービスを提供しています。その他、環境業界向けのシステムや、クラウド関連事業も手がけています。
■特色：主力パッケージソフトである、建設・工事業向けソリューション「ガリバー」シリーズは、建設業向けERP累計導入社数業界No.1！※建設業特化型ERP『ガリバーシリーズ』・2025年5月・建設業特化型ERPソフトウェアの累計導入社数・株式会社東京商工リサーチ
■販売対象企業：売上規模が数十億から200億円程度の中堅ゼネコンを対象としています。同社のターゲットとする中堅クラスの企業は、独自性を持って景気に左右されない強さをもつ企業が増えています。さらには、近年の耐震化やリノベーションを追い風として売上が拡大しています。
■生い立ち：1984年和歌山県のゼネコンである淺川組の電算部門が分離独立し、設立。1998年10月には、完全独立しています。以後建設・工事業に強いソフトベンダーとして着実に実績を重ねています。
2000年に入ってからは、営業力の強化のために、全国に販売パートナーを開拓。アプリケーション開発の経験を生かしたパッケージソフトの開発/販売に注力。現在では自社製品・サービスでの売り上げが90％を超えています。
■社風：毎年社員全員で旅行に行っておりますが、3年に1度は全額会社負担で海外旅行に行きます（直近はハワイ）。それ以外にもボウリング大会や日帰りツアー旅行などご家族も一緒になって交流出来る機会を用意し、社員がリフレッシュ出来る環境を作っています。- 所在地
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 64百万円
- 売上高
1,060百万円
- 経常利益
- 161百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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