掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

豊田合成株式会社

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【愛知/あま市】新規事業企画・要素技術開発◆新規テーマ立案・PoC・事業化推進◆プライム上場※182

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仕事内容

【愛知/あま市】新規事業企画・要素技術開発◆新規テーマ立案・PoC・事業化推進◆プライム上場※182

~世界初・日本初の製品実績多数/エアバッグ世界トップクラス/高圧水素タンクなど次世代モビリティ製品に加えLEDなどのの新価値事業も展開/世界17ヶ国67拠点~

トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーである当社にて、新規事業立ち上げ(車載、他)のためのビジネスソリューション企画と要素技術開発をお任せします。

■主要業務
1)新技術探索と顧客提供価値仮説、ビジネス戦略の検証による新規テーマ立案
2)要求仕様達成と新技術獲得のための要素技術開発、及びアライアンス構築
3)新規顧客獲得に向けた技術/価値検証のためのPoC実施
4)事業計画書の策定と事業化へのフェーズアップ

■期待役割
・新規事業に向けた種テーマの創出、及びアライアンスの構築
・新規事業の事業企画、事業採算性の評価
・新規事業に向けた要素技術開発

■具体的な業務内容
・市場調査、競合分析、潜在顧客のニーズ調査、顧客になり得るパートナー探索と関係構築
・事業化戦略の立案、ロードマップ策定、収益モデルの構築

■魅力
・自身で提案した新規事業の種テーマを業務として進めていくことが出来る
・技術開発だけでなく、ビジネス開発や戦略立案、マーケティングと幅広い業務に携わることができ、業務を通して自己成長の機会が多く与えられる
・常に変化する市場や顧客のニーズに迅速に対応するため、意思決定から実行までのスピードが速く、ルーティンワークではない環境で働くことができる

■当社の特徴
<トヨタグループ唯一の高分子専門メーカー>
トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーとして、ゴム・樹脂技術を強みに、「自動車部品事業」と、これまでにない価値を創り出す「新価値開発事業」を展開。
高分子技術を駆使し、エアバッグなどのセーフティシステム製品、内外装部品、燃料電池車(FCEV)向けの高圧水素タンクなど、多岐にわたる分野で革新的な製品を生み出しています。

<世界初・日本初を生み出してきた技術力>
日本初の樹脂ハンドルや世界初の青色LED、世界初のカーテンエアバッグなど、数々の先進製品を開発。
70年以上にわたって培った「ゴム・樹脂分野の知見」と「新規事業開発の経験」を強みに、CASEやカーボンニュートラルなどの社会変化を捉えながら、新たな価値創造に挑戦し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【MUST】
経験:小規模でも、アイデア段階から企画、実行まで一連のプロセスに携わった経験
知識:SWOT分析、PESTなどの市場分析、戦略策定の基本ツールの使い方

【WANT】
・営業・マーケティング経験: 顧客の課題を直接聞き出し、ニーズを理解し、市場の反応を肌で感じた経験
・仮説検証・プロトタイピング経験(アイデアを最小限の形で具現化し、素早く市場に投入してフィードバックを得る、というサイクルを回した経験)

【語学】
TOEIC(R)テスト 650点以上

勤務地

<勤務地詳細>
美和技術センター
住所:愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
将来的に海外出張の可能性がございます。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※一部勤務地は8:30~17:15(休憩45分)となる場合あり/残業全社平均月15.9H※2025年

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更はございません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,400円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
281,400円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による(支給ない場合あり)
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。

<その他補足>
社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW/夏期休暇/年末年始:各9日程度
■有給休暇:入社時に付与
※最高付与日数20日
※入社時期により付与日数の変動あり(時期により入社時に付与されない場合もあり)

会社概要

事業概要

<トヨタグループ中核企業><「自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー」としてクルマの進化をサポート>
■事業内容
(1)自動車部品の製造/販売:ウェザストリップ製品、機能部品、内外装部品、セーフティシステム製品
(2)その他製品の製造/販売:e-Rubber製品、GaNパワー半導体製品、LED製品、特機製品
(3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理
■主要製品
・自動車分野
└「内外装部品」インストルメントパネル、ラジエーターグリル等
└「ウェザストリップ製品」ウェザストリップ、ガラスラン等 
└「機能部品」燃料ホース、ブレーキホース、CVJブーツ等
└「セーフティシステム製品」ハンドル、エアバッグシステム等
・その他分野
└e-Rubber
└GaNパワー半導体製品
└青色/白色/緑色LED等、 LED応用製品等
└特機製品:空調製品、住宅関連部品、産業用機械部品(内装品)、建設用機械部品(内装品)
■豊田合成の魅力
・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。
・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。

所在地

〒452-8564
愛知県清須市春日長畑1

設立
1949年6月
従業員数
41,304名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,100百万円
売上高

1,071,107百万円

経常利益
67,703百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016018991

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