掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

ビッグローブ株式会社

PL候補◇KDDIグループ◇会員300万超/自社販売管理システム内製開発

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正社員
求人詳細

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仕事内容

PL候補◇KDDIグループ◇会員300万超/自社販売管理システム内製開発

~プロジェクトリーダー/年間休日127日/フルフレックス/リモート可~
●30年以上にわたりインターネットサービスを支えてきた国内有数のISP企業●300万人以上の会員を支える販売管理システムの内製開発を推進

■概要
BIGLOBEの事業の根幹である販売管理システム(固定回線・モバイル)において、要件定義から設計、開発、運用保守まで一貫して担当いただきます。

■詳細
販売管理システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、保守運用
プロジェクトリーダーとして開発チームの推進、進行管理
若手エンジニアの育成、技術支援
レガシーシステムのリアーキテクティング、リファクタリング推進
AWSを活用したシステム開発および運用改善
内製開発体制強化に向けた技術力向上施策の推進

■開発環境
開発言語:Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ
データベース:MySQL
インフラ:AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat

■成長環境
技術書購入、Eラーニング、有料カンファレンス参加支援制度を用意。毎年AWS re:Inventへ社員が現地参加しており、資格取得時にはインセンティブも支給しています。将来的にはJavaやクラウド技術のスペシャリスト、システムアーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど幅広いキャリアを目指せる環境です

■魅力
300万人以上の会員基盤を持つBIGLOBEの販売管理システムを支える、大規模基幹システム開発の中核ポジションです。現在は販売管理システムの内製化を推進しており、要件定義から設計・開発・アーキテクチャ改善まで幅広く担当できます。技術選定やAWSを活用したモダナイズ、レガシーシステム刷新にも携われるため、高い技術力を磨ける環境です。また、チームづくりや若手育成にも関与でき、将来的にはアーキテクトやエンジニアリングマネージャーなど多様なキャリアを目指せます。単なる運用保守やベンダー管理ではなく、自ら手を動かしながらサービス成長に直接貢献できる点が大きな魅力です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Java(Spring等)によるAPIやバッチの開発経験5年以上(基本設計のご経験あり)
・PL経験が3年以上(自分を含む3名以上のチームでの開発リード経験)
・AWSのECSやLambdaなどのサービスを利用したシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~469,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
354,000円~569,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

Stage3以上は裁量労働選択制になります。(裁量労働手当: 100,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:福利厚生その他欄に記載

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社オンボーディング研修など

<その他補足>
■退職一時金・確定拠出年金制度あり。確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有)
■休職制度
■短時間勤務制度※育児の場合小学校6年生まで1日最大2h短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■原則服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

労働祭、年末年始、別に定める2日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得、年次休暇(初年度20日)※、ファミリーフレンドリー休暇
※入社月から年度末までの残月数で日数按分

会社概要

事業概要

◆会社概要
インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。
約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。
サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、
これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。
2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。

◆当社事業
・ISP、モバイルサービス:自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供
・バリューサービス:特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに
・法人向けサービス:こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍
・ネットワーク技術:国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる
・クラウド基盤:クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる
・アプリケーション開発:最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供
・生成AI/データサイエンス:生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー

設立
2006年7月
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
2,630百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016019017

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