掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

株式会社オプティム

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【オープンポジション・自社勤務】アプリ開発エンジニア／生成AI活用◆情シス部門向けサービス／週2在宅

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【オープンポジション・自社勤務】アプリ開発エンジニア／生成AI活用◆情シス部門向けサービス／週2在宅

～創業26年の事業会社／カスタマーサポート・情シス部門が個人からの問い合わせ時に利用するリモートサポートサービスの開発～
●15年連続トップシェアを誇る自社プロダクトを持つIT事業会社
●自社開発だからこそ、最上流を経験＆完全自社勤務で安心
●C/C++のご経験1年～応募OK！ご経験が活かせるポジションにアサイン

当社では、社会貢献性の高い【AX】をテーマとした開発を行っています。
◆農業：ドローンによる農薬散布や圃場管理の効率化
◆医療：カルテや診療文書の作成効率化
◆自治体：行政手続きや住民サービスのオンライン化
◆建設：現場管理・設備点検業務の効率化
◆オフィス：PC・スマホ管理や社内ITサポートの効率化

法人企業のカスタマーサポート部門や情報システム部門が活用するシステムの提案や、プロジェクト推進をお任せするリーダー候補を募集いたします。

■取り扱うプロダクト　※下記いずれかの開発をおまかせいたします
Optimal Remote：PC・スマホ向け遠隔サポートサービス
Optimal Remote Web：Webサイト利用者向け遠隔サポートサービス
Communication SDK：自社アプリに画面共有機能を組み込める開発キット

＼こんな方におすすめ！／
◆マルチプラットフォームでエンジニアとしてのスキルを底上げしたい方
Windows/Mac/iOS/Android/Web 全域で開発ができる！
◆マネジメント経験を積んでいきたい方
メンバー育成・技術的フォロー・案件調整など自身の得意分野でバリューを発揮できる！
◆エンドユーザーから直接FBを受けて開発をしたい方
自社サービスだからこそ、顧客から直接のフィードバックを活かせる！

■働き方
週2日リモート
└よりよいサービスを生み出すには社員同士の意見交換や、直接すぐ相談できる環境が大切であるという想いから、オプティムでは出社日も大切にしています。
その分コーディングの一切はAIに任せ、作業の効率化と、人の手でしかできないより上流工程により注力しています。

◇Appndix：AI駆動開発例（25年12月時点での記事）
https://tech-blog.optim.co.jp/entry/2025/12/12/100000

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Windowsアプリ開発経験：1年～（C/C++）
・リーダー経験：小規模チーム（3名～）でのプロジェクトリード、またはメンバーメンタリングの経験（年数不問）

■活かせるスキル
Windows / 共通ライブラリ：C, C++
Mac / iOS：Objective-C, Swift
Android：Java, Kotlin, Objective-C
Web：TypeScript, Vue.js

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F
勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,400円～375,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：91,600円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
381,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、前年収を加味し最終決定
■昇減給：年1～2回※個人評価に応じて支給
■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給
■その他固定手当＝住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度

＜その他補足＞
・交通費支給（上限3万円／月）
・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給
・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）
・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度
・服装自由
・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）
・フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・GW、夏季、年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

会社概要

事業概要: ■概要：2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
■事業内容：
・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進
　- 主な対象産業：農業、建設、医療など
・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売
　- プロダクト・サービス例：
　・MDM（モバイルデバイス管理）サービス
　　- 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス
　・リモートマネジメントサービス
　・契約書管理サービス　など
・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進
　- プロダクト・サービス例：
　・画像解析技術を活用した混雑検知サービス　など
■特徴：
AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
■社風：
既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。
所在地: 〒840-8502
佐賀県佐賀市本庄町1 汐留ビルディング18F
設立: 2000年6月
従業員数: 433名
上場市場名: プライム市場
資本金: 445百万円
売上高: 10,580百万円
経常利益: 1,862百万円
平均年齢: 33.2歳
企業URL: http://www.optim.co.jp/

株式会社オプティムについて

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平均年齢
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016019024