掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

Meiji Seika ファルマ株式会社

【東京】研究職(AI創薬担当)◇創薬変革を推進/最先端技術探索/パイプライン拡充/明治グループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】研究職(AI創薬担当)◇創薬変革を推進/最先端技術探索/パイプライン拡充/明治グループ

~低分子、バイオ医薬品及びmRNAの創薬から開発、申請まで幅広く経験できる/バイオ医薬品の分析系構築及び測定などを担当/福利厚生充実~

■採用背景
研究開発戦略部では、中長期的な研究開発戦略の策定と実行を担い、AI・データサイエンス活用を重要戦略テーマとして推進しています。AI for Scienceの急速な進展を受け、AI創薬を継続的に実践できる体制・基盤構築を加速するため、研究現場と連携してAI創薬を推進する中核人財を募集しています。

■職務内容
研究職(AI創薬担当)として、研究プロジェクトチームと連携しながら以下業務をお任せします。
・創薬研究課題の特定およびAI・データサイエンスを活用した解決策の企画・実行
・AI for Scienceをはじめとする最新技術動向の調査・評価
・研究現場で活用するためのAI実装環境の構築・運用
・外部機関とのオープンイノベーション推進に向けた技術探索・評価・導入
・明治グループの医薬品パイプライン拡充に向けたAI創薬推進

■組織構成
研究開発戦略部は20名弱で構成されており、技術探索、疾患領域戦略、オープンイノベーション、DX/AIなどの機能別グループに分かれています。研究開発本部内の各部門と緊密に連携し、First-in-Class創薬の実現に向けた活動を推進しています。

■組織体制
研究開発戦略部に配属予定。
約20名のメンバーで構成されております。

■ポジション魅力
・AI創薬拡大フェーズの中核メンバーとして体制・基盤構築に携われる環境です。
・創薬研究者と密接に連携しながら、実際の創薬課題解決に挑戦できます。
・AI for Scienceなど最先端技術を継続的に探索・実践し、AIと創薬科学の双方の専門性を高められます。
・個別プロジェクトへの貢献だけでなく、研究開発変革を牽引する経験を積むことができます。

■企業概要
Meiji Seikaファルマ株式会社は明治グループの医薬品事業を担う企業です。感染症領域をはじめとする医療用医薬品の研究・開発・製造・販売を展開しており、新たな価値創出に向けてAI・データサイエンス活用を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製薬企業、バイオテクノロジー企業、アカデミアなどでの研究経験(5-10年程度)
・Python、R等を用いたデータ解析・データサイエンスの実務経験
・バイオ/ケモインフォマティクスツールやAIツールを活用した研究・解析、および実装経験
・UNIX/Linux環境やAWS/GCP等のクラウド・HPC環境を用いた研究・開発経験
・英語力:技術資料(論文、特許、当局関連資料など)の読解ができる方

■歓迎条件:
・バイオインフォマティクスを活用した研究の立案・実行経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-4-16
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

初任地は京橋本社(その後、海外関連社を含め全国転勤あり)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
735万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~830,000円

<月給>
370,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収と当社の制度を考慮して処遇は決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅制度あり(社有社宅・借上社宅)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に研修を行います。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

5月1日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(11~20日)、特別休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
私たちは、感染症領域のリーディングカンパニーとして、ワクチンによる予防から抗菌薬による治療まで感染制御のプラットフォームを強化しています。さらに感染症と関連性の高い免疫炎症領域、年々患者数が増加しているうつ病などの精神・神経系領域、医薬品へのアクセス向上が求められるジェネリック医薬品を国内外に展開するなど、人々の健康にかかわる社会課題の解決に取り組んでいます。
◆感染症領域(抗菌薬・ワクチン)
1946年にペニシリンの培養を開始して以来、抗菌薬のトップメーカーとして取り組んできました。供給が途絶すると国民の生存に直接的かつ重大な影響が生じるとして、特定重要物資に指定された抗菌薬など、医療に不可欠な抗菌薬・ワクチンの多くを供給しています。
◆中枢神経系領域
1999年に抗うつ剤を発売して以来、うつ病治療に多くの選択肢を提供してきました。高齢化、生活習慣の変化、ストレス増加などを背景に近年患者が増加するうつ病・統合失調症に対して豊富な治療薬をラインアップし、専門MRによる適切な情報提供を行っています。
◆免疫炎症領域
注力している感染症領域に親和性の高い血液がん領域にも注力しています。血液内科領域では、未だ治療選択肢が限られる疾患が存在します。今後も血液内科領域におけるアンメットメディカルニーズの開発品目を充実させ、血液がんで苦しむ患者さんのQOLと予後向上に貢献できるよう努めていきます。

■事業所:
本社、研究所は1ヶ所、工場は1ヶ所、支店は8ヶ所あります。

■理念:
「健康にアイデアを」をキーワードに、ユーザーの信頼を得て社会に貢献していきます。新薬・ジェネリック医薬品の各事業において、有用で高品質な製品の研究開発、安定的な供給および製品情報の適切・迅速な提供などを通じて、患者・医療機関などのユーザーに貢献することによって、社会的責任を果たすことを目指しています。研究開発・製造・品質管理・物流・販売・情報提供など、あらゆる面でグループ理念である「健康・安心」への期待に応え、「健康にアイデアを」の考えのもと、皆様の健康に少しでも貢献することが、同社の社員1人ひとりの志です。

所在地

〒104-8002
東京都中央区京橋2-4-16

設立
1916年10月
従業員数
6,953名
上場市場名
非上場
資本金
28,363百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016019029

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