第一生命保険株式会社
【英語力歓迎】AIソリューションマネージャー◆第一ライフグループ出向
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
第一生命保険株式会社へ入社後、株式会社第一ライフグループへ出向の上以下業務をお任せします。
Data & AIチームは組織全体におけるデータとAIの効果的かつ責任ある活用を支援します。AIソリューションマネージャーは、データアーキテクト、データエンジニア、ガバナンス担当、AI推進担当と連携し、価値あるAIソリューションの提供を担います。
■具体的な業務内容:
・ビジネス課題をAIへ翻訳し、事業目標・制約・ロードマップに沿った適切なモデル、技術、アーキテクチャを選定する。
・企画から本番導入まで、AIソリューションの設計・開発・展開を主導する。
・計画、優先順位付け、進捗管理、品質保証、課題解決を含むAIソリューション提供を統括する。
・データアーキテクト、データエンジニア等と連携し、堅牢なデータ基盤を確保する。
・AIガバナンス、データガバナンス、セキュリティ、プライバシーおよび責任あるAI要件への準拠を確保する。
・本番環境での性能を監視し、最適化・再学習・改善機会を特定する。
・技術者・非技術者双方にAIの目的、能力、限界、リスク、成果を明確に説明する。
・リスクや技術的トレードオフを特定し、適切に対応・エスカレーションする。
・最新のAI・機械学習技術を評価し、ソリューション改善に活用する。
・チームメンバーへの技術指導、知識共有、ドキュメント整備に貢献する。
■出向先 出向先事業主の正式名称:株式会社第一ライフグループ
勤務地:東京都千代田区有楽町1-13-1
事業内容:生命保険
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンピュータサイエンス、情報技術または関連分野の学士号または修士号
・ビジネスレベルの日本語力および日常会話できる英語力
・企業環境においてAIまたは高度分析ソリューションの設計・提供・拡大を7年以上経験
・ビジネス課題をAIユースケース、モデル、実行計画へ落とし込んだ経験
・機械学習または高度分析技術の実務経験と、本番環境への導入経験
・クラウド基盤での経験
・アジャイル、ハイブリッド、ウォーターフォール型開発手法への理解
<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
豊洲本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
国内外の事業所への転勤が発生します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
無
補足事項なし
2026年4月以降に入社した場合は、入社日から3カ月間を試用期間とする。(最大6か月までの延長有)
給与
1,000万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~640,000円
固定残業手当/月:70,000円~137,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
570,000円~777,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:課長職以上はなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度
■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)
<その他補足>
J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション
■保養所:提携保養所、各種提携施設
■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ 休暇 、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、 QOL向上 休暇、生理休暇など
会社概要
- 事業概要
■会社概要
当社は1902年の創業以来、「お客さま第一」を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心にそれぞれの地域で人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献してきました。私たちは、生命保険に込められたお客さまお一人おひとりの思い、すなわち人が幸せを願い、未来を想い、次の世代に夢を託そうとするその思いを誰よりも大切にする会社、そしてお客さまや社会からの信頼にお応えできる会社であるよう、これからも高い使命感を持ってお客さまお一人おひとりに寄り添い、安心をお届けし続けてまいります。
■Daiichilifeグループ
1902年に日本で最初の相互会社として創業して以来、社会課題や経営環境の変化に真摯に向き合ってきました。そして、2010年の株式会社化・上場、2016年の持株会社体制への移行など、その時々に最良と考える変革を果断に実行することで、ステークホルダーの皆さまより信頼とご支持をいただいてまいりました。
足元では、人々の価値観・行動様式のさらなる多様化、人口動態の変化、デジタル技術や生成AIの急速な進展、地政学リスクの顕在化など、経営環境は大きな転換点を迎えています。こうした中で私たちは、社会における当社グループの存在意義を見つめ直し、「共に歩み、未来をひらく 多様な幸せと希望に満ちた世界へ」というパーパスを2024年に定めました。このパーパスには、「生命保険にとどまらない幅広い価値をご提供する『保険サービス業』を通じてお客さまにさらに深く寄り添うことで、多様な人生の可能性をひらく企業グループとなる」という強い意志を込めています。
■事業内容
個人保険/個人年金保険/団体保険/団体年金保険/その他の保険/各種保険の再保険といった保険の引き受けを行います。また、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を、有価証券の取得・不動産の取得・金銭債権の取得、金銭の貸付・有価証券の貸付、預金または貯金、金銭・金銭債権・有価証券または不動産等の信託、その他デリバティブ取引を行っています。また、他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務の代行、投資信託の窓口販売業務などを行っています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト- 設立
- 1902年9月
- 従業員数
- 46,447名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 60,000百万円
応募方法
応募方法
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