プラチナゲームズ株式会社

ローカライズ担当（英訳）◆ハイブリッド勤務／ゲームソフト開発会社／業界経験不問

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～全世界累計1000万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携～

■業務内容：
ローカライズ担当のスタッフは、各プロジェクトの英訳、構成、スタイルガイド作成、LQA資料作りなどに活用する他、社内の一般的な翻訳・通訳業務にも携わる仕事となります。

・開発プロジェクトの日→英ローカライズ（翻訳）対応
・開発プロジェクトのローカライズスケジュールの立案・管理、ローカライズ進捗管理
・開発プロジェクトの多言語（英語以外）ローカライズへ向けた対応（テキスト情報まとめ・資料化、他セクションや部署とのコンサルテーションなど）
・海外の外部パートナー企業とのやり取りを必要に応じて、翻訳対応、または通訳対応（日⇔英）などの言語的サポート
・まれに社内外国籍スタッフ数名の言語的サポートおよびフォロー

■ハイブリッド勤務について：
基本的には週3回は出社です。
※コア曜日（水・木・金）の3日間のうち2日を出社日として固定し、残りの1日は自身のスケジュールに合わせて自由に出社日を選択できます。
※祝日等で営業日が週４日の場合：週３日出社必須＋週１日リモートワーク可。
※個別の事情（小学校就学前までの子を持つ社員、介護、傷病等による通院、フルリモート採用による雇用契約）は、個別判断となります。選考の際にご相談ください。

■このポジションの魅力
・業務に対してのアプローチの自由度が高くあります。
・明るい雰囲気のあるチームです。

■当社の特徴：
・他の部署の方とも話しやすい風土です。
・勤務時間を柔軟に調整できます。

■当社の主な開発タイトル：
「NieR:Automata」
「ベヨネッタ2」
「メタルギア ライジング リベンジェンス」
「BAYONETTA（ベヨネッタ）」
「ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）」
「NINJA GAIDEN 4」

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※ゲーム業界未経験者可
■必須条件：
・英語ネイティブレベル
・日本語ネイティブレベル：日本語能力試験（JLPT）１級 相当
・翻訳・通訳の経験 2年以上

■歓迎条件：
・日本語・英語以外の言語能力
・CATツール使用経験
・ローカライズプロジェクトマネジメント（LPM）経験
・ゲーム開発・制作経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
詳細は応募条件参照

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京
住所：東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所

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＜勤務地補足＞
応募時に希望勤務地を選択いただきます。
選考を通じて勤務地を決定いたします。
コア曜日（水・木・金）の3日間のうち2日を出社日として固定し、残りの1日は自身のスケジュールに合わせて出社日を選択。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長あり

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■養老保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）あり

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律月2万円（年俸に含む）
家族手当：本人扶養の18歳未満の子1人あたり月5千円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部開発セミナー（CEDEC、GDC等）への積極的参加
■OJTによる研修

＜その他補足＞
引越手当：遠方（勤務地より150kmを超える地域）からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は一律50万円。
財形貯蓄制度（利子補給あり）
養老保険/GLTD保険
社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）※大阪本社
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度　
宅配弁当補助制度（1食230円）
慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（土日）
年次有給休暇（入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与）
祝日、夏季休暇(５日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
その他特別休暇