ジェイエスフィット株式会社
ITインフラソリューション営業／クラウド・セキュリティ提案◇NTTデータグループ◇福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～インフラ領域のソリューション営業をお任せ／NTTデータGの安定基盤～
＼こんな方におすすめ／
・ITインフラ領域に興味があり、営業経験を活かしたい方
・顧客の経営課題・業務課題を起点にソリューション提案をしたい方
・腰を据えて長期的に安定した働き方を実現したい方
■業務内容：
インフラサービスの企画提案営業として、主に以下の業務を担当します。
・顧客課題のヒアリング
・最適なインフラ・運用サービスの提案
・新規顧客開拓・販促活動
・既存顧客への深耕提案
・受注後のフォロー
【入社直後にお任せしたい業務】
・既存顧客・既存案件の営業サポート
先輩社員に同行し、顧客訪問、議事メモ作成、見積作成、提案資料作成、社内調整などを通じて、当社のインフラ営業の流れを理解していただきます。
・インフラ商材・運用サービスの理解
サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、監視・運用保守などの基本的なサービス内容を学び、顧客課題に応じた提案の組み立て方を習得していただきます。
・顧客課題のヒアリング補助
既存顧客への定例訪問や更改相談に同席し、顧客が抱える課題や今後のIT投資計画を把握する経験を積んでいただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・既存顧客の主担当としての深耕営業
・新規顧客へのインフラ・セキュリティ・クラウド提案
・提案書、比較資料、見積書の作成
・社内技術部門、パートナー企業、グループ会社との提案体制構築
・保守更新、更改案件、運用サービスの継続提案
・展示会・セミナー・Web施策を活用したリード創出、案件化
・クラウド、ゼロトラスト、セキュリティ運用、監視運用、自動化など新技術・新サービスの調査と提案メニュー化
■本ポジションの魅力：
◎サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、運用保守まで幅広いITインフラ領域の知識を身につけることができる
◎顧客の経営課題・業務課題を起点に、社内技術部門と連携しながら最適なIT基盤を提案するため、提案力・課題整理力・プロジェクト推進力を磨くことができる
◎既存顧客への深耕提案を通じて、単発の物販だけではなく、保守・運用・監視など継続型サービスの提案経験を積むことができる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（提案書作成・見積作成・受注までの経験）
・ステークホルダーと連携した案件推進経験
・ITインフラ／クラウド／セキュリティ領域への興味関心および学習意欲
■歓迎条件：
・IT業界での営業経験
・SIer、IT商社、通信、クラウド、セキュリティ、ネットワーク関連商材の営業経験
・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、監視・運用保守に関する基礎知識
・無形商材、サービス、保守・運用など継続型サービスの提案経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
基本的になし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均約13時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
380万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～301,000円
＜月給＞
256,000円～301,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年3回（6月、12月、3月（業績連動）
■昇給：年1回 （4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：18,000円～30,000/月※諸条件により支給
寮社宅：借上社宅
厚生年金基金：無
退職金制度：3年目以降
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT、各種研修制度
＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■借上社宅
■健保診療所・保養所の利用
■永年勤続表彰制度
■退職金(3年目以降）
■育児介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間原則＝2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】）
・年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児・介護等）
会社概要
- 事業概要
■概要：
金融・証券に精通したIT企業である「日本電子計算株式会社」の関連企業です。同社の主力製品である自社パッケージソフト事業を中心に、様々な業界のクライアントへ’ワンストップソリューション’を提供しております。
■事業内容：
(1)システム開発：金融・証券「証券総合オンラインの開発／保守」「インターネットトレードシステム」、公共事業等
(2)パッケージソフト開発・販売：
・C.NEXT-FF：通信販売管理パッケージソフトの草分けとして、トップクラスの販売実績
・C.NEXT-EC：ECサイトパッケージ
・My Staff：全国の社労士のアドバイスやアイディアを満載した業務密着型ソフト
(3)その他事業：システム運用、ネットワーク構築・保守、データエントリー、データマイニング、機器販売、リース等
■沿革：
同社は日本証券金融グループの情報サービス会社として発足。
2006年に日本電子計算グループに参入し、2007年10月に「株式会社ノアインフォテクノ」及び「ジップエンジニアリングサービス株式会社」と統合、2009年4月に「株式会社ジェイ・アイ・エス」と統合を行い、顧客から求められているソフトウエア開発から運用・保守まで一貫した「ワンストップ・ソリューシュン」体制を実現してきました。
■ビジョン：
今後は、事業領域の拡大を目指すとともに、ローコスト・高品質のという一見相反するサービスを経営資源・業務ノウハウを最大限に活用することにより実現を目指しています。また、グループ企業各社との連携強化を図りつつ、情報処理事業の「ソリューションリーダー」としてのポジションを確固たるものとするとともに、社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち信用を重んじ、強い責任感の基に誠実に業務を遂行し、顧客に更なる満足感を提供出来る企業を目指しております。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル- 設立
- 1965年5月
- 従業員数
- 324名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,574百万円
- 経常利益
- 287百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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