伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

PM/PL：インフラエンジニア※自治体・文教領域向け◆テレワーク等柔軟な働き方◆福利厚生◎＜PS＞

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◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆

【募集部署の概要・ミッション】
東日本エリアの自治体及び文教のお客様向けに、プライムベンダーとして、上流（提案・要件定義）～下流（構築・移行・運用）までのシステムインテグレーションを提供しています。

【募集背景】
公共分野におけるDX需要の高まりを背景に、当部門では大規模案件の拡大に伴い体制強化を進めています。
社会インフラを支える重要プロジェクトにおいて、品質・納期・収益を高いレベルで実現するため、新たな仲間を募集しています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、大規模案件の推進・コントロールを担っていただきます。
公共系プロジェクトにおいて主体的に意思決定し、前向きに挑戦できる方を求めています。

東日本エリアの自治体のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。

＜案件事例＞
1)某市向けインフラ基盤更改プロジェクト
2)某区向け無線LANシステム更改プロジェクト

＜業務内容例＞
1)提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等）
2)プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等）
3)設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等）
4)構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等）
5)リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等）

【当社概要】
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM または PL）
・提案～設計～構築～移行までの一連の工程への関与経験
・QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクト遂行経験
・顧客・ベンダーとの折衝／調整能力
・課題管理・リスク管理・進捗管理などマネジメントスキル


■歓迎条件：
・公共系案件（自治体）のプロジェクト経験
・大規模案件（複数ベンダー／数十人月以上）のマネジメント経験
・インフラ／アプリいずれかの専門技術領域の知見

＜勤務地詳細1＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神谷町オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始
・年次有給休暇（最大20日まで）
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可