楽天グループ株式会社
【二子玉川】ソフトウェアカテゴリーソーシング/調達戦略の立案・実行等◆グループ集中購買を推進/裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【楽天グループのスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資に関与できる】
■部署・サービスについて:
配属先は調達オペレーション部です。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、その中でグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。
ソフトウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。
調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります)
・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア(OSS/BSS、分析ツール等)
・ソフトウェア保守契約および更新交渉
・クラウド、SaaSサービス(セキュリティ、開発ツール等)
■主な業務内容:
・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行
・RFPの企画・実行(要件整理、ベンダー選定、評価)
・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化
・ベンダーマネジメント(既存契約の最適化、新規ベンダー開拓)
・社内関係部門(技術、法務、財務)との連携による調達推進
・契約レビュー(商流・リスク・コスト観点での精査)
・コスト削減およびTCO最適化の推進
■事業/組織フェーズの魅力:
・グループ横断での集中購買体制を構築・高度化しているフェーズであり、単なる運用ではなく仕組みづくり・標準化・戦略設計に直接関与できる環境です。
・既存のやり方に縛られず、調達機能そのものを作り上げていく経験が可能です。
■裁量権や組織カルチャーの魅力:
・各カテゴリにおいて担当者へ広い裁量が与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。
・スピード感を重視した意思決定文化のもと、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。
■得られるスキルやキャリアパス:
・ソフトウェア調達(ライセンス、保守、SaaS)に関する専門性の深化に加え、TCO分析、契約戦略、ベンダーマネジメントなど戦略調達スキルを体系的に習得可能です。
・将来的にはカテゴリリード、グローバル調達、調達組織マネジメントなどへのキャリアパスが想定されます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調達/購買等の関連部門での経験(目安:3年以上)
・英語力(ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方)
■歓迎条件:
・ソフトウェア(ライセンス/SaaS/AMC)に関する調達・契約管理の実務経験
・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験(定量的な成果を出した実績)
・ベンダー選定~契約締結まで一気通貫でリードした経験
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※朝会などで変動する可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,937円~385,823円
固定残業手当/月:68,063円~122,177円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円~508,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給の上限額は50,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)
<教育制度・資格補助補足>
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。
<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト(R)IPテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料のカフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
休日・休暇
年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
会社概要
- 事業概要
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。
また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 29,419名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 459,508百万円
- 売上高
2,496,575百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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