掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

株式会社タケエイ

【英語&理系バックグラウンド活かせる】事業レポートの英文校正ほか◆企業広報・IR◆『資源循環』に貢献

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【英語&理系バックグラウンド活かせる】事業レポートの英文校正ほか◆企業広報・IR◆『資源循環』に貢献

~実務未経験可/専攻や語学力を活かしてキャリアチェンジ/東証プライム上場G/環境・リサイクル業界のリーディングカンパニー~

上場企業ならではの幅広い業務に、未経験から携われるポジションです!

■業務概要
資源循環・リサイクル・再生可能エネルギー事業などを展開する当社の広報・IR担当として、上場企業としての英文開示義務への対応を主軸に、多岐にわたる広報業務を担当いただきます。

■理系バックグラウンドが活かせます
事業レポート(決算書や統合報告書など)の英文校正業務を中心に担当いただくポジションです。
事業レポートには、リサイクル技術や、再生可能エネルギー事業の仕組み、環境負荷低減効果などの専門的な内容が多く含まれるため、『化学』『環境工学』『生物』『エネルギー分野』などの知識や素養を持つ方を、特に歓迎しています。
※単なる英語力ではなく、技術や事業内容を理解した上で英文の正確性を判断し、社外に誤解なく伝えられることを大切にしており、専攻やバックグラウンドなど、専門性を活かせるフィールドです。

■業務詳細
・英訳された決算書・統合報告書・株主総会資料等の原文との整合性や専門用語、英文表現の校正
・取材対応、プレスリリース作成、WEBサイト・社内報等のコンテンツ作成(英訳含む)
・メディア掲載の確認・論調分析、メディアアプローチ、マスコミ対応
・IR対応(投資家からの質疑応答、株主総会・決算発表対応資料の作成)
・対外的なイベント企画・運営、HP更新対応

■特徴
複数名で広報・IR活動を分担しているため、本ポジションの方が事業レポートの内容を0→1で制作する必要はなく、あくまで内容を英訳した時の整合性などを確認いただくことがメインになります。
※もちろん、徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくは報告書の作成ができるようになるキャリアアップも可能です。

■組織構成
経営企画本部:上司やメンバーと連携しながら業務を推進します。

■就業環境
2026年移転の新築オフィス!カフェスペースやフリースペース完備◎


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~

■必須条件
・ビジネスレベルの英語スキル(目安:TOEIC(R)テスト785点以上、英検準1級)

■歓迎条件
・翻訳・英文校正の経験
・IRまたは広報業務経験
・Photoshop・Illustratorの使用経験

■求める人物像:
・理系知識を活かしたい方
・現場取材対応可能な方


<語学補足>
業務は長文読解/英文の読み書き・校正が中心

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 ブルーフロント芝浦タワーS26F
勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
496万円~607万円

<賃金形態>
月給制
月給制。残業代は全額支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~329,000円

<月給>
269,000円~329,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。経験・能力・年齢などを考慮の上、決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円/月)
家族手当:配偶者2万円/月など
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/最長満65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
がん保険加入制度(全額会社負担、35歳以上が対象)・会員制リゾート利用可能(リゾートトラスト法人会員)・社員食堂あり・従業員持株会制度・慶弔見舞金制度・産前産後/育児休業制度(取得・復帰実績多数)・時短勤務制度(子どもが小6まで延長可能)・介護休業制度・永年勤続表彰制度・共済会制度・資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・年末年始・リフレッシュ・産前産後・育児・介護等休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬業、処分業(再生含む)/廃棄物処理に関するコンサルティング
・廃棄物処理施設に係る企画設計、コンサルティングおよび施設の管理運営受託/廃棄物のエネルギー転換、資源化、減量化のための調査、研究、技術開発
・廃棄物を原料、燃料とした商品の企画開発、加工および販売/最終処分場の開発、運営、維持管理
■事業の特徴:
同社の一貫処理システムは「廃棄物の収集運搬」「選別・破砕・圧縮などの中間処理による再資源化・エネルギー化」「選別残さの最終処分など」の3つのステージから構成されています。特にリサイクルの要である「再資源化・エネルギー化」では、廃棄物を再生品として蘇らせる「マテリアルリサイクル」と、木質バイオマスや再資源化用可燃物から熱エネルギーなどを回収する「サーマルリサイクル」を積極的に推進しています。協力企業などと幅広く連携しながら、先進的な廃棄物の資源循環システムを構築しています。また、再資源化の困難な選別残さについては、厳格な安全管理体制による最終処分場などで、適正な処理を行っています。同社では、再資源化に力を入れた高い品質の一貫処理システムを実現することで、顧客に満足してもらえる万全の態勢を整えています。
(1)収集運搬…廃棄物の排出場所の状況に合わせた分別、改修方法の提案から、最適な車両の配車まで、要望に合わせた収集運搬作業を行います。
(2)中間処理・リサイクル…高精度な選別システムで、再資源化率を高め、最終処分量を低減します。
(3)最終処分…環境負荷を徹底的に抑えた最高レベルの最終処分を行っています。
■TREホールディングスの取り組み:
TREホールディングスでは、さまざまな廃棄物を資源に変えています。これらはリサイクル製品やエネルギーとして生まれ変わり、身近なところで使われています。また、最終処分場を厳格に運用するとともに、埋立てを終えた跡地を有効利用することで、地域社会や自然環境との調和を図っています。さらに、再生可能エネルギーといった社会的ニーズにも取り組むなど、持続可能な社会づくりに貢献しています。

■株式市場:
プライム市場上場のTREホールディングス株式会社の100%子会社

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 ブルーフロント芝浦タワーS26F

設立
1977年3月
従業員数
748名
上場市場名
非上場
資本金
8,489百万円
売上高

77,204百万円

経常利益
18,820百万円
平均年齢
45.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016019341

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