日新工業株式会社
＜北千住＞法人ルート営業／土日祝休・年休126日・所定労働7h／1922年創業の総合防水メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ポテンシャル採用！／安定企業で長く活躍したい方へ！平均勤続年数19年！／土日祝休・年休126日・所定労働7h・月残業15hと働きやすさ◎／1922年創業の総合防水メーカー、安定性◎！～
■業務内容：
防水工事店及び商社などへ、建築防水材のルート営業をお任せします。
実際に工事現場へ伺ったり、設計事務所で工事の打ち合わせを行ったりする際に適切な防水工法の提案を行っております。
【防水材とは…】
防水材とは、建物や工作物の内部へ水が浸入するのを防ぐために使用される材料や塗料の総称です。
雨などから建物を守ることで、建物の長寿命化・安全な住まいづくり・資産価値の安定などに貢献できます。
【具体的には】
・マンションやビルの"寿命"を延ばすために欠かせない、防水改修の提案をお任せします。
・既存の取引先（管理会社や設計事務所）がメインのため、飛び込み営業はなく、既に関係性のある顧客との商談です。
・入社後は先輩社員に同行し、建築防水材の基礎知識や提案方法を習得するため、未経験でも安心です。
【１日の流れ】
＜午前＞現地確認
・60～100世帯規模のマンションを中心に、屋上の防水材の状態を確認。
＜午後＞改修プラン作成・提案
・確認結果をもとに「どのような工事が必要か」について、報告書や見積書を作成し、顧客に提案。
■未経験歓迎！ポテンシャルでの採用です！：
・本ポジションはコミュニケーション能力重視のため、何かしらの顧客折衝経験があれば応募OK！
過去入社者はショッピングセンターでのクレジットカード営業やゴルフレッスン教室の営業、人材業界の営業経験者などが活躍しています！
・研修制度充実で未経験でも安心です♪
入社後2週間、座学を通じて製品の基礎や営業のノウハウなどの新人研修もあり！
■就業環境：
長期就業できる環境が整っております。
・年間休日126日
・土日祝日休み
・１日の労働時間7h勤務（16時半定時）
・残業15h程度
■当社について：
日新工業は1922年創業、100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。
＜数字で見る日新工業＞
・売り上げ：120億円
・創業：1922年創業
・平均勤続年数：19年
・産休育休取得率：71%
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・普通自動車第一種免許保持者
・何かしらの顧客折衝経験がある方（営業／販売／サービス業 など）
※ポテンシャル採用です！
過去入社者はショッピングセンターでのクレジットカード営業やゴルフレッスン教室の営業、人材業界の営業経験者などが活躍しています！
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
勤務地
本社
住所：東京都足立区千住東2-23-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業15時間程度
・直行直帰可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は職能手当・資格手当の支給なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）
■昼食支給（200円/食）
■皆勤手当（月額7,500円）
■家族手当（配偶者：月21,500円、子：一人当たり、月3,000円～4,000円）
■出張手当
■役職・職能手当
■退職金制度
■モデル年収：480万円 入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（3ヶ月間）、階層別研修
■社内研修会（自社製品についての勉強会など年数回）
■選択式研修制度（年1回、特定のラインナップの中から任意の研修を受講可能）
＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■昼食支給（200円/食）
■皆勤手当（月額7,500円）
■家族手当（配偶者：月21,500円、子：一人当たり、月3,000円～4,000円）
■出張手当
■役職・職能手当
■社内労働組合あり（本社・埼玉・山形）
■定期健康診断年1回（工場関係は年2回）
■厚生施設としてリゾート施設「スパックス鬼怒川」
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）
・有給休暇：法定通り（入社日から6ヶ月経過：10日付与）
・その他休暇制度（産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アスファルトルーフィング材、改質アスファルトルーフィング材、合成高分子ルーフィング材、各種塗膜防水材、アスファルトシングル、瀝青系合成高分子シーリング材、防水工事用アスファルト、屋根下葺材、断熱材、ルーフィング原紙、屋上緑化システム・浮き床システム等の製造販売
■事業の特徴：
同社は、1922年に日本における防水材料メーカーの草分けとして創業しました。以後90年以上にわたり、建築物の屋上やバルコニーを雨水の浸入から守る「防水材料」メーカーとして、日本の屋根を支えています。同社の製品は「マルエス」「カッパ」ブランドのアスファルトルーフィング等で好評を得ており、2022年には100周年を迎えます。
この間、同社は「良質で付加価値の高い製品を提供することで顧客の繁栄と社会の発展に貢献すること」を目的に、研究開発と製造に取り組んできました。
また、ルーフィング材の原紙として再生紙を生産し、原紙からルーフィングまでの一貫した生産体制を築くなど、リサイクルをはじめとする資源の有効利用も積極的に図ってきました。
これからの防水材料は、品質の良さだけではなく、地球環境への配慮や、実際に工事をされる方々にとって使い勝手の良い製品づくりも求められています。
同社は、環境に配慮した防水材料や工法の開発を行ってきました。「屋上のスペシャリスト」として遮熱塗料、屋上緑化、保水システムなど高機能製品を手掛けており、さらなる改良をおこなう為に日々努力を続けています。
同社が関わった多くの建物が、建築資産として末永く評価・活用されるよう力を尽くすとともに、先の時代を見据えて、環境にやさしく、建物の長寿命化、低炭素化社会の実現に貢献する「信頼できる材料」をこれからも提供していきます。- 所在地
〒120-0025
東京都足立区千住東2-23-4- 設立
- 1943年7月
- 従業員数
- 293名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
応募方法
応募方法
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