プログレス・テクノロジーズ株式会社

【技術コンサルタント(XiLs・制御)】◇製造現場のDX化コンサルをお任せ／転勤なし／在宅可能◇

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～「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／開発現場経験者の視点を活かしてコンサルティング／完全週休2日制～

日本の経済活動の主力である製造業における開発現場の効率化、DX化に向けて課題分析からツール導入、その定着化に至るまで技術者の視点を活かした総合コンサルティングをお任せします。

■募集背景／ミッション
事業拡大に伴う増員採用です。当社はこれまで各メーカーへの技術者派遣事業を主軸としていましたが、今後は顧客の開発製造現場そのものを改革するソリューションカンパニーへと変革することを目指しています。
今後ご入社いただく方には、これまでに培った技術知見と開発現場で実感された課題経験をもとに、顧客の開発プロセスそのものを改革する存在としての活躍を期待しています。

■業務内容
自動車業界を中心とした顧客に対し、制御設計・MBD（モデルベース開発）技術領域における開発と技術課題の抽出から解決策の提案、技術戦略の立案、技術領域の運営を担当します。
＜具体的には＞
・顧客(完成車メーカー、Tier1サプライヤー等)の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
（既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画）
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映
・社内技術アセット（XiLS領域）の体系化、標準化、横展開の推進
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括（QCD管理）

単なる技術やエンジニアリングリソースの提供に留まらず、顧客の「開発プロセス変革」や「現場とIT/経営の橋渡し」を担います。

■業務の特徴
徹底的に製造現場へと寄り添うコンサルティングであることが特徴です。
単なるDXツール導入、新技術の提案では実際にそれらを使用する技術者や現場には定着することなく、課題は解決されないままになります。
しかし当社ではツールや技術の導入に留まらず、その定着化に向けた専門人材の派遣、同様の課題を抱える現場にも横展開を進めるなど、他社にはな、技術者ならではの視点を活かして、現場へと入り込む提案、改革が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方は是非ご応募ください
・MBD/制御設計の実務経験がある方
・「統合制御」「パワートレイン制御」「シャシーブレーキ制御」「バッテリーマネージメント」などの複雑な物理挙動を伴う制御設計の実務経験
・上記実務経験の中で、特に以下のいずれかの経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御設計
・開発上流の仕様設計・システム設計
・HiLS/SiLS/MiLS等を使った開発
・HiLS/SiLS/MiLS等の環境構築・運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。


＜その他補足＞
■慶事見舞金制度
■メンタルヘルスケア
■保養所
■スポーツクラブ補助
■旅行補助金
■財形貯蓄制度
■住宅ローン補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇他