株式会社プリセプト
【全国フルリモート】人材コンサルタント◆残業ほぼ無し／子育てとの両立歓迎／IT・ハイキャリア特化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～定時退社が基本／有給休暇とは別に、子供休暇制度あり／WLB充実◎
IT×ハイクラス領域で専門性を獲得／顧客に伴走する人材コンサルタント（両手型）～
求人数や面談数を追う営業ではなく、一人ひとりの候補者と企業に深く向き合うスタイル。
与えられたKPIをこなすだけでなく、課題発見から解決策提案まで主体的に取り組める方が活躍しています。
また、最も特徴的なのは、メリハリをつけた働き方。週の労働時間は基本的に40時間までの制限があるため、残業抑制や、生産性の高い働き方を社員全員が実施しています。
■業務内容
両手型になりますが、メインは求職者様への対応になります。
◆候補者に対するカウンセリング
1.候補者のキャリアカウンセリング
2.候補者がやりたいキャリアプランを構築
3.候補者管理（日程調整等の事務はアシスタントが対応）
◆企業に対する対応
・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング
・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集
・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介
■組織構成
30代・40代・50代まで幅広いメンバーが活躍中。（計15名）
フルリモート勤務が基本ですが、社内チャットツールやビデオ通話等でコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。
■就業環境
・基本的に定時は11時～20時なので、朝は余裕を持って過ごせます。
一方で、9時～18時など、就業時間をスライドさせて勤務することも可能なので、生活スタイルによって柔軟に働けます。
・お子様の送り迎えなど、中抜けも可能です。
・週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされる仕組みです。
※面談が夜に実施の場合は、その日は残業→翌日は早く始業するなどして、調整をしています。
・子供休暇（※有給休暇とは別に付与いたします。）などの利用も可能。
入学式や卒業式、お子様の急病等にも柔軟に対応いただけます。
■同社について
・CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。
・高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から、営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
以下いずれか当てはまる方。
・求人広告代理店での営業経験（中小企業向け歓迎）
・求人メディアの営業経験
・DRツールの運用支援、またはカスタマーサクセス経験
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼなし（週の労働時間が40時間を超過した場合、自動的にPCがシャットダウンされます。）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,500円～367,300円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円
固定残業手当/月：57,500円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
425,000円～496,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （個人および会社の業績により支給）
■年収例
830万円／33歳／（月給50万円+賞与）
■平均年収
全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ご経験に合わせ、最大6か月の研修を行います。先輩の企業訪問への同行、候補者へのキャリアコンサルティング現場経験、候補者や企業へのアポイント取得などの仕事の流れを覚え、事業への理解を深めます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子供休暇、介護休暇、マネジメント休暇
※育産休 取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■概要：
当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。
クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。
後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。
■事業内容：
・人材紹介業務
・ヘッドハンティング業務
・ビジネスコンサルティング業務
・ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」運営
■木内代表より：
「日本を世界から尊敬される国にする」
世界を代表するトップリーダーを日本から輩出したいと考えています。
社会、社員、家族へコミットメントし、責任をもって結果を出せる人材を育てる必要があります。自分のためだけでなく、周囲に貢献し責任を果たす「人財」が増えることで日本そのものの価値が高まるはずです。
■当社の強み
私たちは、「ITはすべての産業の基盤であり、優秀な人材が社会の発展を支える」 という理念のもと、IT・ハイキャリア人材に特化した転職支援を行っています。
【産業の成長を支える人材を輩出】：単なるマッチングではなく、企業の課題解決に直結する人材を紹介。
【IT・ハイキャリア専門のノウハウ】：各業界のDXやIT戦略を理解し、最適な人材提案を実施。
【情報格差をなくし、次世代に価値を残す】：ITの力で社会を豊かにすることを使命とする。
企業と求職者、双方の成長を実現するため、専門性の高い支援を提供しています。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
