合同会社ＥＸＮＯＡ

【業界未経験歓迎】海外企業担当◆韓国語スキルを活かすことが可能/DMMグループ

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■□業界未経験歓迎！韓国語のスキルを活かすことが可能！／会員数4,000万人越えのオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□

■業務概要：
会員数4,000万人超のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」で、韓国の開発会社が手がけるゲームを日本でリリースし、運営していくまでの進行を担っていただきます。
韓国の開発会社に、DMM GAMESへゲームをリリースするための手順や必要な設定を韓国語でご案内し、専用ツールを用いてタスクの進捗を確認し、スケジュール通りに進行できるよう調整やサポートを行います。
また、開発会社から「設定方法が分からない」などの問い合わせに、関連部署へ日本語で確認を行い、回答を韓国語でまとめて開発会社へ伝達します。

■具体的な業務内容：
・韓国企業とのテキストコミュニケーション（韓国語の仕様確認や進捗のやり取り、質疑応答などをチャット・メール）
・スケジュールやタスクの進行管理（企画からリリースまでの工程を管理し、遅れや課題を社内に共有）
・社内各セクションとの日本語での調整（開発やマーケティング、カスタマーサポートなど社内チームと連携し、クライアントの要望を伝達）
・やり取り内容の日本語での記録・報告（韓国語でのやり取りを日本語に要約し、チームが状況を把握できる状態を保ちます）

■ポジションの魅力：
複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。
また、今回は複数のチームで兼務することにより、圧倒的な知識の吸収はキャリアパスに優位に進められるポジションです。

■業務のやりがい：
韓国語でのやり取りはチャット・メール・仕様書などのテキストが中心で、ゲーム業界やITの知識は不要です。入社後にサポートしますので、「韓国語を仕事で使いたいが、業界経験はない」という方にこそ挑戦していただきたいポジションです。
また、EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・韓国語：ビジネス文書や技術的な内容の読み書きができる方 ※韓国語ネイティブレベルまたはTOPIK 6級相当
・日本語：社内への報告・共有をビジネス文書として正確に書ける方 ※JLPT N1相当
・PCを使った業務経験
・分からないことを早めに確認・相談しながら仕事を進められる方

■歓迎要件
・法人（toB）対応の業務経験　※業界不問・年数不問
・ゲームやIT業界での就業経験、または技術翻訳やローカライズの経験
・日本での就業経験
・英語または中国語の読み書き

＜語学力＞
歓迎条件：韓国語（ハングル）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用実績あり。（契約期間満了後に両者合意の上、正社員登用されます。）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（雇用形態により一部制限あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験費用補助※合格の場合。
■AWS／GCP／Azure実弾演習場制度※対象部署の指定あり
■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）