株式会社テレビ朝日メディアプレックス

【基本フルリモート】webディレクター（オープンポジション）／所定労働7h・フレックス

---

＼適性に合わせてポジションをご案内！テレビ朝日内・外（大規模案件）のwebディレクション／

■ご案内想定のポジション
雇用形態は契約社員／正社員のいずれかからスタートとなります

＜テレ朝番組サイトのwebディレクション＞
テレビ朝日の各番組（番組以外も含む）サイトのディレクション業務をお任せします。
テレビ朝日各部署の担当者とやり取りをしながらテレビ朝日サイトの制作ディレクションを頂く予定です。

＜テレビ朝日外の大規模サイトのwebディレクション＞
大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画～運用までワンストップで実施頂きます。
テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアントのWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せします。
※通常のディレクションだけでなく、案件獲得まで実施可能な方に打診いたします

＜テレビ朝日新規の大型事業のwebディレクション＋SNS運用＞
ご入社後は、テレビ朝日新規大型事業に関わるWebサイト、SNSアカウント運営をお任せします。
テレビ朝日グループの担当者とやり取りをしながら、サイトの制作ディレクション、各種運用業務を行ってもらいます。
また、将来的には効果検証や分析を行いながら、Webサイトやコンテンツの提案に携われる機会もございます！

■当社の特徴・魅力：
◇「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
◇テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。
◇国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得しています。

■社内環境／働き方：
◎原則テレワーク（在宅勤務）での就業可能。フレックス制（コアタイム無し）を導入しています。
◎所定労働時間7時間のためワークライフバランスを保ってご勤務いただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトのディレクション、進行管理経験（中規模以上のサイトディレクション経験があれば尚可）
・HTML、CSS、JavaScriptの知識（担当サイトの更新作業ができる程度）
※テレビ番組サイトのWebディレクション経験者優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F
勤務地最寄駅：日比谷線・大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：約30時間

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワークの為、出社分は都度精算になります
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：正社員登用後からの適用

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修を経て、実際の業務でチーフの下OJTを行います。
【研修・教育】
■AWS資格取得支援
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他

＜その他補足＞
■テレワーク準備金、資格取得手当、他
■服装…カジュアル可
■副業可（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有
※担当番組によっては、土日勤務・または深夜帯勤務の可能性有
※休日出勤の場合は代休にて対応