株式会社シーアンドシー
【品川】インフラエンジニア〈サーバー運用から設計構築へステップアップ〉◆クラウド／セキュリティ案件有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～運用・保守から構築・クラウド領域へステップアップ可能／入社前に担当案件が決定／将来的に設計・上流工程にも挑戦可能～
■概要：
大手メーカー・通信キャリア・金融機関向けのインフラプロジェクトにおいて、サーバー運用保守を中心にクラウド・ネットワーク・セキュリティ領域まで幅広く携わっていただきます。入社前に配属案件が確定しているため、担当業務やキャリアイメージを明確にしたうえで入社可能です。まずは運用保守からスタートし、希望や適性に応じて構築・設計、クラウド移行、セキュリティ案件などへステップアップできます。
■職務内容
ご経験やスキルに応じて、以下業務をお任せします。
・Linux／Windows Serverの運用保守、障害対応、原因分析
・サーバー構築、設定変更、リプレース・移行支援
・AWS／Azure環境の運用、クラウド移行支援
・クラウド環境の構築・設計補助
・ネットワーク運用監視、障害対応、機器設定変更
・ネットワーク構築プロジェクト支援
・将来的なセキュリティプロジェクト参画
■組織構成：
同社から5～30名以上が参画するチーム体制です。
SI事業部全体で約65名が在籍しており、チーム配属が基本のため単独常駐はありません。
■働き方：
・勤務地：品川駅、浜松町駅、豊洲駅、他
・リモートワーク：一部併用可
・平均残業時間：月10～15時間程度
■ポジションの魅力：
大規模な金融系インフラプロジェクトにおいて、サーバー運用・保守経験を活かしながら構築領域へステップアップできる点が魅力です。複数名参画のチーム体制のため、一人常駐ではなく周囲のサポートを受けながら成長できます。また、クラウド化も進んでおり、将来的にはクラウドをはじめ幅広いインフラ領域へのキャリアアップも可能です。「運用から構築へ挑戦したい」「長期案件で着実にスキルを身につけたい」という方に適した環境です。
■当社の特徴：
同社はインフラ領域に特化し、SI事業・運用サービス事業・クライアントソリューション事業を展開しています。サーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広いインフラ技術を強みとし、長期取引の顧客案件を多数保有。エンジニアの成長を重視する風土があり、希望やキャリアプランを踏まえた案件アサインを実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかインフラ実務経験がある方（目安：2～3年以上）
■歓迎条件：
・LinuxまたはWindows Serverの運用・保守経験
・サーバー構築または構築補助経験
・Shell等による自動化、改善経験
・AWSなどクラウド領域の知識
・金融／大規模システムでの業務経験
・構築や設計、リーダー業務への志向をお持ちの方
勤務地
顧客先（品川）
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（浜松町）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都）
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は発生しません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～15時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,422円～329,205円
＜月給＞
239,422円～329,205円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記のほかに、現業手当（46,293円～63,653円）が支給されます。
■賞与：年2回（会社規定により支給）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援受検料補助制度、資格取得支援お祝い金制度（1万円・3万円・5万円）、eラーニング個人学習補助制度
＜その他補足＞
■手当
引越し費用補助
■福利厚生
ベネワン加入（福利厚生サービス）、部活・サークル補助あり、提携保養施設あり（ホテル・キャンプ場・スポーツジムほか）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社3か月後から支給）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■ミッション
”IT基盤の構築で豊かな未来に貢献する”
シーアンドシーはITインフラの設計構築・運用を通じて社会の課題を解決し、社会を今よりもっと豊かにする事を目指しています。
■事業内容
当社は様々な業種企業のITプラットフォームに対し、要件定義から新規設計・構築テスト・導入後の運用保守サポートまでを手がけるITインフラソリューションの専門会社です。
インフラに特化した３つの事業『システムインテグレーション事業（SI）』『システム運用サービス事業（SO）』『クライアントソリューション事業（CS）』で構成しています。
◎システムインテグレーション事業（SI）
お客様のかかえる業務課題に対し、当社の持つサーバーやネットワーク、各種OSミドルウェアの導入ノウハウを活かし、ITプラットフォームの視点から最適なシステム構築のご提案をします。また既存のシステム基盤を分析し、オンプレミスからクラウド活用によるコスト削減提案や、老朽化対策によるリプレースのご提案など、最適な再構築のご提案も行います。
◎システム運用サービス事業（SO）
お客様の既存システムがITサービスマネジメントの視点から正しく運用されているかの診断を行い、スケーラビリティ・高可用性、耐障害性を実現するためのシステムの見直しから、運用体制の確立、日々のシステム稼働状況の監視から障害対応まで運用サービス全般をご提供します。
◎クライアントソリューション事業（CS）
社内PCから在宅PC、モバイル端末までユーザーが使用する端末の導入から運用保守を手がけます。OSバージョンアップに伴うマスタ構築・展開や、クライアント端末にデータを持たせない仮想デスクトップシステム、シンクライアント端末の導入構築。また、PCに関する問合せ対応や故障対応などのヘルプデスクまでご提供します。- 所在地
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F- 設立
- 2019年9月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
