株式会社ASA Accounting
【虎ノ門】情報システム部マネジメント候補／IT部門運営・ベンダー管理・経営層提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ストラクチャードファイナンスを支えるIT部門で次世代マネジメントを担う／裁量と成長機会が豊富な環境】
■業務概要
当社の情報システム部門において、マネジメント候補としてIT戦略の立案やシステム運用管理、外部パートナーとの連携、部門運営など幅広い業務を担当いただきます。経営層と現場の橋渡し役として、金融サービスを支えるIT基盤強化を推進し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献いただくポジションです。
■業務詳細
・業務委託メンバーや外部パートナーのマネジメント（実際の開発・構築は外部パートナーが担当）
・情報システム部門の運営およびメンバーマネジメント
・IT資産管理や社員からの問い合わせ対応、サーバー・ネットワーク機器のモニタリング、障害対応等のシステム運用管理
・社内各部門との業務課題ヒアリング、IT活用による解決策の企画・提案
・経営層へのIT投資に関する起案・報告、IT予算の管理
・セキュリティ認証や監査対応、業務プロセス改善（BPR）の推進
■扱うサービス
ファンドアドミニストレーションを支えるITインフラやワークフローシステム等
■組織構成
専門性の高いメンバーや外部パートナーと連携し、部門横断のプロジェクトにも積極的に関与する体制
■業務の魅力
金融業界の根幹を担うIT基盤の強化や新規プロジェクト推進に携われ、経営視点やマネジメント力を養える環境です。裁量も大きく、自ら企画・提案しながら組織変革に貢献できます。
■教育体制
OJTや資格取得支援制度、英語学習支援ツールなど、スキルアップの機会を豊富に用意しています。
■就業環境
フルフレックスタイム制や在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能。年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスも充実しています。
■想定されるキャリアパス
マネージャーや部門長、IT戦略責任者など、組織の中心メンバーとして着実にキャリアアップできる環境です。
■企業の特徴/魅力
世界の資金の流れを滑らかにする金融サービス企業として、テクノロジーを活用し業務効率化・サービス品質向上を追求。自発的にチャレンジできる風土が根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客の課題ヒアリング～ソリューション提案経験
・クラウド、SaaS、ネットワーク等の基礎概念を理解し、IT部門メンバーと専門用語でコミュニケーションが可能な方
■歓迎条件：
IT業界でのプリセールス経験、IT戦略立案やプロジェクト統括経験、ピープルマネジメント経験、セキュリティ認証運用経験、IT予算管理経験、業務プロセス改善経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：その他（ビル共有部分に喫煙室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時短勤務制度あり（要相談）
※残業は通常月平均10～20時間ほどを想定しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,000円～467,750円
固定残業手当/月：58,500円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
409,500円～545,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上決定
■賞与：年2回（2月、8月）、別途業績賞与を支給する場合もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格一時金、資格維持費用会社負担）
■英語学習支援ツール
＜その他補足＞
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■試験休暇（年6日）
■裁判員制度休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇
■時短勤務制度
■定期健康診断
■産業医回診（月1回）
■インフルエンザ予防接種全額負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇（所定労働日数に応じて付与）※入社時期により付与日が異なる
6月1日～11月30日に入社：12月1日／12月1日～5月31日に入社：6月1日
■リフレッシュ休暇（有給とは別に5日間付与）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
設立当初から極めて専門性の高い領域で、お客様に納得いただけるサービスを提供してきました。
グローバルニーズへの対応はもちろん、多彩なプロフェッショナル・サービスで、お客様のあらゆる課題解決に取り組みます。
■経営理念
Group Philosophy
世界の資金の流れを滑らかに。
誰もが心躍る未来へ。
Group Purpose
人々の将来の資産を守り、安心に貢献する。
社会に必要な投資を促し、課題を解決する。
■行動理念
１．情報力
私たちはデータとナレッジを積み重ね、社会の利益に還元します。
２．提案力
私たちはお客様と共感を深め、投資に新たな可能性をひろげます。
３．創造力
私たちは未来への期待を形にするため、みずから変化を起こします。
■事業概要：
◇ファンドアドミニストレーション／SPC事務管理・ローンアドミニストレーション
◇クロスボーダーサービス／国内企業向けサービス・海外企業向けサービス
◇コーポレートサービス／M&A、事業再生・ヘルスケアサービス・海事サービス
◇人材サポートサービス／アクイジションサポート- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 384名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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