掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

IDEC株式会社

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【大阪】テクニカルWebマスター│大規模Webプラットフォームの刷新◆国内トップクラスシェアメーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】テクニカルWebマスター│大規模Webプラットフォームの刷新◆国内トップクラスシェアメーカー

■仕事内容：
現在、当社ではWebプラットフォームの大規模な刷新プロジェクトを進めており、この複雑かつグローバルなプラットフォームを適切に管理・運用するWebマスターを募集しています。

現在開発中の新しいWebプラットフォームは、SAP Commerce Cloud、ヘッドレスCMS、マーケティングオートメーションツール、CDP、ERP、Salesforceを統合したコンポーザブルアーキテクチャで構成されています。この開発を監督し、高い品質基準を維持するため、高度なスキルを持つテクニカルWebマスターを募集しています。

■業務詳細：
◇プロジェクト管理
新しいWebプラットフォームの開発状況を継続的に把握し、プロジェクトのビジョンおよび目的との整合性を確保すること。

◇チケットシステム管理
チケットシステムを管理・優先順位付けし、課題や問い合わせが適切かつ迅速に解決されるよう対応すること。

◇品質管理
開発成果物の品質を管理し、高い品質基準および要件を満たしていることを確認すること。

◇データフロー管理
各種システムおよびプラットフォーム間のデータフローを理解・管理し、シームレスな連携と運用を実現すること。

◇外部ベンダー管理
Webサイト構築を委託している外部ベンダーへの指示および進捗管理を行うこと。

◇ステークホルダーとの連携
関係者との要件整理フェーズを実施し、要件およびフィードバックを収集すること。

◇レポート作成
詳細なプロジェクトレポートを作成し、グローバル環境において進捗状況や課題を効果的に共有すること。

◇プロジェクト推進
テーマごとにプロジェクトチームを編成し、効率的なプロジェクト運営を行うこと。

◇技術的サポート
Web開発技術（HTML、JavaScript、React）および当社のテクノロジースタック（SAP CC、D365、SFDC、Imagino、Marketo、MuleSoft、Akeneo）に関する知識を活用し、プロジェクトを支援すること。

■補足：
米国、欧州、日本のチームと連携するため、勤務時間には柔軟な対応が求められます。オンライン会議はさまざまな時間帯で実施されるため、タイムゾーンによっては早朝または夜間の対応が発生する場合があります。

変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複雑なWebプラットフォームプロジェクトの管理経験
・一般的なWeb開発テクノロジー（HTML、JS、React）への理解・経験
・プロジェクト管理
・分析スキル（データフローと技術要件の理解）

■歓迎条件：
・SAP Commerce Cloud、D365、Salesforce、Imagino、Marketo、MuleSoft、またはAkeneoに関する知識
・グローバル企業環境での経験
・プロジェクトマネジメントの認定資格（PMP、Agile 等）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須条件：ビジネスレベルの英語力（外国籍の上司、スタッフとのお仕事です）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
勤務地最寄駅：JR/地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的に本人適性および希望等も考慮し、当社拠点全般へ異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※条件により、契約型正社員での雇用も検討
( 契約期間 : 1年0ヶ月 ) 契約の更新：なし

＜試用期間＞
4ヶ月
■試用期間：3～4ヶ月（入社日による）
※試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※職種形態によって変更があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）／初年度は入社時期により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度（階層別教育、語学教育など）

＜その他補足＞
■時差勤務制度
■確定拠出型年金
■社員食堂
■労働組合
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■傷病共済会
■IDEC診療所
■IDEC整体サロン
■フィットネスジム
■ベネフィットステーション
■人間ドック利用補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休
、介護休暇など
※有給休暇の時間単位取得可能／契約社員の場合、初年度は正社員登用時によって付与日数が異なります。

会社概要

事業概要: ■概要：「スイッチ、表示灯・ブザー、LED照明、リレー・ソケット・タイマ、防爆機器」などの制御機器製品・制御装置及びFAシステム製品・制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品，その他の電気機械器具」の製造、販売を展開する東証一部の制御機器の総合メーカー。操作スイッチや標示ランプに強みを持っております。
＜製品の活躍場所＞一見分かりにくい製品ですが、実は身近で使われていて、私たちの安全を守っています。
・マイナス50度の環境下で活躍するIDECの「超低温場所用LED照明」
・電気自動車の急速充電器で活躍する「プログラマブル表示器」
■事業内容：
制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品，その他の電気機械器具の製造，販売業務
■沿革：
同社は1945年に制御機器の専門メーカーとして創業以来、半世紀にわたって自動化・省力化機器の開発と制御技術の向上に努めて来られました。今後においては制御分野における長年の実績とノウハウで構築した′HMIソリューション＆テクノロジー′により「人と機械の最適環境の創造」を確立していく方針です。
■特徴、強み：
　制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェア実績を誇ります。その他、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品となります。また、同社の社風は、長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジして行こうという社風です。仕事においてはメリハリを常に意識し、業務効率の向上を目指して取り組んでいます。また２００５年１１月に、和泉電気株式会社から現在の社名であるIDEC株式会社に社名も変更し、現状に甘んじる事なく、積極的に革新を継続していこうとする前向きな企業姿勢がうかがえます。
所在地: 〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
設立: 1947年3月
従業員数: 3,087名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,056百万円
売上高: 72,711百万円
経常利益: 6,920百万円
企業URL: http://jp.idec.com/ja/top

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016040640