掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

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【池尻大橋】ビジュアルデザイナー◆マンガアプリのプロモーションを担う/週4日リモート可/フレックス

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【池尻大橋】ビジュアルデザイナー◆マンガアプリのプロモーションを担う/週4日リモート可/フレックス

■業務内容
大手出版社と協業しているマンガアプリ内で使用するプロモーション用バナーなどの制作をご担当いただきます。マンガのイラストやロゴなどの支給素材を活用し、ユーザーの目を惹く魅力的なビジュアルバナーを作成するお仕事です。また、当社はIPに関する様々な新規事業も検討しており、積極的に新しい領域へのチャレンジもしたい意欲的な方を募集しております。

■具体的には
・作品メインビジュアル・サムネイル・バナーの制作
・特集ページ・キャンペーンLPのデザイン・コーディング
・各種販促クリエイティブ(アプリストア用素材・SNS用素材など)
・出版社・作家の監修フローを前提とした制作スケジュール管理
・各所との調整、コミュニケーション(主に社内のディレクターと、協業先の出版社)
・マンガデータやイラスト素材等のデータ管理
・制作物のテンプレート化や制作フローの効率化などの運用改善
・主なデザインツールはPhotoshopとIllustrator。Figmaでのバナー制作もあります。

■社内のメンバーと雰囲気
Design Sectionは、事業部門から独立した十数名からなるデザイン組織です。デザイナーはDesign Sectionに所属しながら、各事業のプロダクト開発に関与します。そのため、ご本人の志向と状況に応じて他のプロダクトにも関わる機会があります。現在は案件数が増加している局面で、AI活用の過渡期にあります。制作フローが変わり続ける環境な一方で、既存の型を問い直して新しい進め方を提案できる余地が大きく、手を挙げれば担当領域の外へ踏み出せる組織です。またオンライン・オフライン問わずメンバー同士でのコミュニケーションも活発で、公私共に仲の良いメンバーも在籍しております。チームでのパフォーマンスを最大化させるため日々お互いのコミュニケーションを大切にしております。

■当社の特徴/魅力
当社は、2014年の設立以来、スマートフォンアプリの開発やIoT事業など多岐にわたる事業を展開しています。特に「マンガアプリ」やスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」など、エンタメコンテンツとテクノロジーを融合させた新しい価値を提供しています。成長性と安定性を兼ね備えた企業であり、働きがいのある会社ランキングでも高評価を得ている点が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジュアルデザインの実務経験3年以上
・Photoshop・Illustratorを用いた制作経験
・LPコーディング(HTML/CSS)
※実務経験の年数よりも、ポートフォリオのクオリティや表現力を重視して選考いたします。

■歓迎条件:
・マンガ・エンタメ領域のサービスに関わった経験
・Figmaを用いた制作経験
・AIツールを業務へ組み込んだ経験
・制作フローの改善・テンプレート設計を主導した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
・田園都市線「池尻大橋駅」東口から徒歩7分
・JR・東京メトロ・私鉄各線「渋谷駅」道玄坂上交番前の出口から徒歩10分
・井の頭線「神泉駅」南口から徒歩9分

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,583円~267,976円
その他固定手当/月:40,789円~49,698円
固定残業手当/月:69,295円~98,993円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,667円~416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記その他固定手当:固定深夜残業代(66時間分※超過分は別途支給)20,789円~29,698円+ハイブリッドワーク手当10,000円+ランチサポート手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※関東IT健保の付加給付サービスあり(出産育児一時金:法定給付50万円の他に9万円の付加給付あり等)

<各手当・制度補足>
通勤手当:ハイブリッドワーク手当
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■外部勉強会費補助
■書籍購入制度

<その他補足>
■ハイブリッドワーク手当:リモート環境における経費、通勤費を統合した支給手当
■ランチサポート手当:昼食代金の補助を目的とした支給手当
■結婚祝い金:5万円
■出産祝い金:第一子5万円、第二子以降10万円
■不動産仲介手数料サポート:入社時に転居した場合、事前の申請で仲介手数料の半額を会社が負担
■ベビーシッター補助制度
■夜カフェ(飲食代補助)※新制度:「いつでも」「誰とでも」社内のカフェスペースで飲食を楽しむ際、会社がその費用を補助する制度(1人3千円)
■その他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社当日から使用可)、アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はSmartphone Idea Companyとして、Smartphoneの持つ事業可能性に対してどこまでも真摯に取り組んでいく企業です。2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場し、さらに成長を加速させています。
■Smartphone APP Division:
スマートフォンの持つ可能性にチャレンジしていく同社において、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。これまでに50タイトル以上の自社アプリを開発・運用した実績を活かし、ツール系アプリやゲーム攻略掲示板アプリ、マンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。
※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。
■IoT Division:
最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しています。2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto(イントゥ)」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii(タビー)」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こしています。
■企業の魅力:
・「マンガアプリ」をはじめとしたエンタメコンテンツに加え、IoTを体験できるホテル、IoTサービスの開発も手掛けており、月額課金の安定した収益モデルに加え新規事業にも多数進出し、実績を上げています。
・第17回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019年 日本テクノロジー Fast50」において、過去3決算期の収益(売上高)に基づく成長率682.00%を記録し、3位を受賞しFast50の受賞は昨年の9位に続き、2年連続の受賞となります。
・2019年「働きがいのある会社」ランキング2位、2020年度版「働きがいのある会社」若手ランキング(34歳以下)にて、中規模部門第4位に選出されました。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F

設立
2014年9月
従業員数
133名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
70百万円
売上高

5,999百万円

経常利益
560百万円
平均年齢
34.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016040661

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