掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

フェンリル株式会社

【在宅可／五反田】UXコンサルタント／100名を超えるデザイナーが在籍するSI企業◇実働7.5h

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可／五反田】UXコンサルタント／100名を超えるデザイナーが在籍するSI企業◇実働7.5h

～多業界×toC・toB商材でUX提案の幅を圧倒的に広げられる／～
●直近5年での年平均成長率114%～123%の成長力のSI企業
●営業戦略立案から組織づくりまで営業としての市場価値を底上げ
●所定労働7.5H×在宅可×フレックス×残業平均20h×有給取得率71.8%

■業務概要
大手企業のアプリやWebサービスを成功させるために、ユーザー調査からUX戦略策定・改善提案までを行うUXコンサルタントです。
デザイナーではなく、「誰のためのサービスか」「どんな体験を提供すべきか」「何がユーザー課題なのか」を策定する、超上流工程をおまかせいたします。

■当社の特徴
＼圧倒的デザイン特化のSI企業！／
全社員の1/6、100名以上の社員がデザイン領域のスペシャリストである当社は、Webアプリ開発実績【400社・600件超え】に裏打ちされた技術力で、資本金100億を超える超大手顧客との共同開発案件も保有しています。
「Saasの死」という言葉がIT業界をにぎわせる昨今、UIUXという「人」が感じたフィードバックがなくては成り立たない領域に特化した当社は、AI時代にも代替されない市場価値を生み出し続けています。

■業務詳細
・定量調査、定性調査
・UX戦略の策定
・ワークショップ設計、運営
・顧客への提案（営業や開発などの同チームメンバーと共に行います）

■案件イメージ
toB・toC案件の比率は4:6程となり、クライアント業界はゲーム会社・鉄道会社・テレビ局・航空会社・メガバンクなど、多岐に渡ります。
案件規模も億単位を超えるものから様々で、顧客に最適な提案ができるようチームを組み、プロジェクトに取り組んでいきます。
◇当社開発実績例はこちら：https://www.fenrir-inc.com/jp/works/?type=service&category=ux_ui

■組織イメージ
デザイン領域スペシャリスト（ディレクター／デザイナー／プランナー／マーケター等）・開発部隊（エンジニア）・営業担当が一丸となり、グローバルで数百万から数千万人の大規模ユーザーをターゲットとするアプリや、国内の大手企業・リーディングカンパニー向けに数多くの公式アプリを協力して生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
アプリ／Webサービスにおける提案のご経験 ※経験年数不問です！

例）
・UXデザインやサービスデザインに関するスキル
・ターゲットユーザーの行動を視覚化するスキル
・ワークショップ設計スキル
・ファシリテーションスキル
・調査手法の選定および設計スキル
・調査結果分析スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社　※最新
住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：7時間30分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
480万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円～688,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
321,000円～693,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回（半期毎）
■賞与：年2回（6月／12月）
■リモートワーク手当：5,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じ全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（受験料補助）
・書籍購入／社外セミナー参加費補助／勉強会開催費用支援等
※WWDC／Google IO／re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加

＜その他補足＞
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/）
・慶弔金
・ハピチャン制度：上限2,000円／月
└偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度（賞金あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ソフトウェアのデザイン、開発　／　・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発　／　・ウェブサービスのデザイン、開発、運営　／　・UX のリサーチ、デザイン
■同社のサービス：
400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発／デザイン実績が信頼の証です。iPhone／iPad、Androidをはじめ、あらゆるデバイスやOSに対応、使い心地を極限まで追求したスマートフォンアプリの提供を約束する唯一無二のアプリ開発会社です。
（1）スマートフォンアプリ開発…iPhone／iPad、Android、WindowsなどあらゆるデバイスやOSのアプリケーション開発に対応しています。業界トップクラスを誇る600本以上の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを活用し、本当に価値のあるアプリケーションだけを提供します。
（2）ウェブアプリ開発…OSやプラットフォームに依存しないHTML5を使ったWebアプリは、ネイティブでは実現できない問題を解決します。大規模なウェブサービス開発やFlashのHTML5化など、今までの開発実績で得たものを基に、UX にこだわった企画・デザインから開発まで提供します。
（3）UIデザイン…サイト、アプリのUIデザインを業界屈指の実績を持つUIデザイナー陣が担当します。iOS、Android、ウェブなどプラットフォーム、デバイス問わず幅広く対応可能です。既存アプリのデザイン改善による成果アップ実績も多数あります。
（4）UXデザイン…人間中心設計の専門家が確立された手法を元に、顧客企業のアプリやウェブサイトをユーザー満足度の高いサービスへと導きます。ユーザーの真実をリサーチし、理想と現実のギャップを埋める一連のフローがUXデザインです。
■ビジョン：
同社のブランドミッションは「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」その実現のため「Software provides Happiness」「Software meets Design」をミッションとし、人と人との温かいコミュニケーション（ハピネスの一部）を体感できるソフトウェアを提供し、機能だけではなく、デザインにもこだわり、両者を高次元で融合させることを日々努力しています。
所在地: 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
設立: 2005年6月
従業員数: 712名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: https://www.fenrir-inc.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016040677