株式会社ウィルオブ・ワーク

【新宿】企業の『人手不足』を解決するグローバル人材営業◆年休125日/土日祝休

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【法人営業経験者歓迎／外国人材×介護業界の社会課題解決／成長市場で早期キャリアアップ】

日本で介護職として働きたい外国人材と、人材不足に悩む介護施設をつなぐ仕事です。新規開拓営業から採用支援、就業後の定着フォローまで一貫して担当し、企業・求職者双方の成長に貢献いただきます。

■具体的な業務内容
本ポジションでは、「法人営業」と「人材コーディネーター」の両面から介護施設と求職者を支援していただきます。
入社後は新規顧客開拓を中心とした営業活動からスタート。介護施設が抱える採用課題をヒアリングし、外国人介護人材の活用提案を行います。採用支援から入社後フォローまで一貫して担当いただきます。
※営業活動は新規開拓8割、既存顧客フォロー2割程度です。

【法人営業業務】
介護施設の採用課題解決に向けた提案営業を担当します。
・新規顧客へのアプローチ（電話・メール・訪問）
・採用課題や人材ニーズのヒアリング
・外国人介護人材活用の提案
・オンラインまたは対面での商談
・契約締結および導入支援
・既存顧客へのフォロー
・追加採用や新規ニーズの深耕営業

新規営業を中心に担当いただきますが、取引開始後は継続フォローを通じて顧客との関係構築も行います。

【コーディネーター業務】
企業支援だけでなく、外国人求職者の就業支援も担当します。
・求職者とのオンライン面談
・希望条件や適性のヒアリング
・求人紹介および企業とのマッチング
・面接日程調整、面接対策
・面接同席（オンライン・対面）
・在留資格関連の手続きサポート
・入社後の生活立ち上げ支援
・定期フォロー面談による定着支援
求職者の多くはミャンマー、ベトナム、インドネシアなどから来日する方々です。日本での就業実現から定着・活躍まで伴走します。

■入社後のキャリア
営業として成果を重ねた後は、リーダーや育成担当、事業企画へのステップアップが可能です。年2回のグループ内異動制度を活用し、事業部・グループ会社へのキャリアチェンジも実現できます。

■働き方
週1～2回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を活用しながら、自身の裁量で働くことができます。

■この仕事の魅力
介護業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できるポジションです。成長市場のため事

変更の範囲：全職種

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれも必須
・普通自動車免許取得者（AT限定可）
・3年以上の法人営業経験がある方
新規営業のご経験がある方歓迎です！

■歓迎条件：
・外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方
・新たな知識や経験を得ることに積極的な方
・成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
・ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線
『新宿三丁目駅』より徒歩1分
JR各線『新宿駅』より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルタイム内で4時間以上勤務／残業月32時間以下（平均月20時間） ※事業部によって異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備、入社初日に加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳
嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・STUDYing（資格講座サービス）
・スピークバディ（英会話学習サービス）
・グロービス学び放題（動画学習サービス）
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行

＜その他補足＞
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・ベアーズ（家事代行）
・ベビーシッター利用割引券

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります）
GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など