株式会社ヤサカインダストリーズ
【愛知】電子回路・基板の品質保証/品質管理◇管理職/年収500～700万/創業50年超の老舗メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇品質責任者募集/年収500～700万/年休119日/電子回路・基板/顧客折衝主体・工程改善推進/裁量大◆◇
■要約
電子回路・基板の品質保証/管理（管理職）をお任せします。顧客折衝や工程改善、ISO運用を通じて組織化を推進できるポジションです。
■募集背景
現担当者の定年退職に伴う欠員補充および部門体制強化のための増員採用です。
■職務詳細：
・取引先からの品質・仕様問い合わせ対応と折衝
・クレーム・不具合発生時の原因調査と対策立案実行
・4M変更管理と承認フローの運用
・ISO9001、IATF16949に基づく運用管理と監査対応
・品質面からの工程改善・教育計画の立案
■サポート体制：
入社後は定年退職予定の現担当と現場の30代担当者と段階的に引継ぎを行い、既存顧客対応のOJTを実施します。ISO運用や品質記録の整備は先任者と協働しながら進められます。
■ゆくゆくお任せする業務
担当部門の責任者として顧客折衝全般、品質方針の策定、若手育成、海外工場への技術支援や出張対応をお任せします。
■組織体制：
品質関連は少数精鋭で、現在30代後半の担当者1名体制です。今回の採用で責任者を据え、担当者を増員しチーム化していく予定です。顧客対応力と回路知識を活かせる環境です。
■企業の特徴／魅力：
設立1975年の安定基盤と大手取引先との長期取引が強みです。自社で設計から実装まで一貫生産を行い、技術継承や工程改善の効果を実感しやすく、裁量を持って品質体制を整備できる立場です。年休約120日、各種手当や決算賞与など待遇も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
自動車部品/電子製品/アッセンブリ等のメーカーでの品質保証/品質管理経験
品質部門でのマネジメント経験または品質責任者経験
■歓迎要件：
ISO(特に9001)及びIATF16949の知見
品質面からの工程改善経験
多品種生産メーカーでの品質保証/品質管理経験
勤務地
本社工場
住所：愛知県春日井市桃山町3-284
勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
小牧工場
住所：愛知県小牧市間々原新田字上芳池257
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社工場または小牧工場での勤務となります
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,488,000円～5,796,000円
その他固定手当/月：42,000円～100,000円
＜月額＞
416,000円～583,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収とは別に、決算賞与年1回支給あり※業績に応じる
固定手当について：役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：中退共加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・役職手当
・健康診断
・野球チケット付与
・インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
休日：週休2日制/土日休※祝日は会社カレンダーによりお休み有
休暇：年末年始 夏季 GW
年間休日115日に加え、計画休別途5日＝120日のお休みがあります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
防犯ブザー/各種スイッチ/ソレノイド/電子回路・基盤の設計製造
■会社特徴：
1975年設立。愛知県春日井市に本社を置く、電子・精密機器の老舗メーカーです。防犯ブザーをはじめ、自動車や建機・農機に搭載される電子制御基板、各種センサーなどの設計・製造・実装を一貫して行っています。独自の電磁巻線技術と高度な自動化設備を強みに、国内のみならず海外にも拠点を展開。高い品質と信頼性で、大手メーカー様をはじめとする多くのお客様から長年選ばれ続けている安定企業です。
■他、拠点
タイ、中国（現地法人）
■特徴（TOPICS）：
・自社で設計から実装・検査まで実施する垂直統合型の生産体制で、短納期対応と品質安定性を両立しています。
・独自の電磁巻線技術と自動化設備により、コスト競争力と安定供給を確保しています。
・主要取引先に自動車部品メーカーを有し、自動車機器や建機・農機向けの制御基板や各種センサーの供給を行うことで安定的な受注基盤有
・年間休日約120日、定年再雇用制度や各種手当、健康診断等福利厚生を整備しています。
■組織風土：
少数精鋭で技術伝承を重視する風土が根付いており、顧客対応や工程改善に主体的に取り組む姿勢が求められます。変化する顧客要求に対して臨機応変に対応する文化があり、経験ある中途採用者の受け入れも積極的です。社員間の連携は密で、現場からの改善提案が評価される社風です。- 所在地
〒486-0802
愛知県春日井市桃山町3-284- 設立
- 1975年8月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,750百万円
応募方法
応募方法
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