掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

三洋興業株式会社

【京都】転勤なし/建設資材の法人営業/既存顧客中心/未経験歓迎/年間休日120日/地域密着

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都】転勤なし/建設資材の法人営業/既存顧客中心/未経験歓迎/年間休日120日/地域密着

【地域インフラを支える建設資材の提案営業/既存顧客中心・京都勤務/未経験歓迎・安定企業】
■業務概要
当社は京都を中心とした近畿圏のゼネコン、道路会社、スポーツ施設関連企業などへ、砂利・砕石・セメント・生コンクリート等の建設資材を提案・受注するルート営業職を募集しています。既存顧客との信頼関係を大切に、地域社会の街づくりやインフラ整備に貢献する営業活動が主なミッションです。新規顧客開拓も一部担当しますが、全体の約7割は長年お取引のある顧客への対応です。
■業務詳細
・建設資材(砂利・砕石・セメント・生コンクリート等)の提案営業
・既存顧客からの受注対応や工事案件に関する相談対応
・見積書作成、納期調整、関係各部署との連携
・新規顧客への提案活動(全体の約30%)
・飛び込み中心の営業ではなく、長期的な信頼関係構築型の営業スタイル
■扱うサービス
道路・公園・スポーツ施設・住宅・公共工事等、幅広い建設現場で活用される資材を扱います。
■業務の魅力
自分が関わったプロジェクトが地域に形として残るため、社会貢献性ややりがいを実感できます。
■教育体制
入社後は小規模案件から担当し、商品知識や営業ノウハウを段階的に学べる体制です。重機操作講習等の資格取得費用も会社負担で、未経験者も安心して成長できます。
■就業環境
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、転勤はありません。ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて働けます。
■想定されるキャリアパス
将来的には営業リーダーやマネジメントへのステップアップも可能。幅広い事業フィールドで多様な経験を積むことができます。
■企業の特徴/魅力
建設資材販売だけでなく、土木・建築工事、地盤改良、運送、スポーツ施設事業も展開する総合建設関連企業です。安定した経営基盤と長年の信頼が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
法人営業経験、建設業界での経験、建材関連の知識、土木・建築業界での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府長岡京市神足稲葉19
勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定 ※経験者は優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
重機操作講習などの資格取得費用は会社が全額負担します。

<その他補足>
業務に必要な重機操作講習などの資格取得費用は会社が負担。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇あり、その他会社カレンダーによる。

会社概要

事業概要

■事業内容:
1. 建設資材の生産並びに販売
2. 貨物利用運送事業
3. 諸工事に伴う土質改良工事、建築工事、土木工事、舗装工事の設計、施工、監理、請負並びに測量
4. 土木工事一式
5. とび・土工工事業
6. 舗装工事業
7. 土に関する調査、試験、改良の研究並びに前記に伴う開発に関する特許、実用新案、意匠等の無体財産権の実施、対価を得ての専用実施権の設定、通常実施権の許諾及びこれら財産権の譲渡
9. 不動産の売買、賃貸及びその仲介並びに管理
10. 前記各号に附帯関連する一切の業務

■ビジョン:
同社は、先代社長の柴田繁三郎が【誠意と責任をもって努力する】を掲げて1960年5月20日に創業し、2025年に創業65周年を迎えました。
創業以来、先人の先輩社員の努力と苦労のもとで困難を乗り越えながら事業を継続されてきました。改めて会社の基礎、土台作りをしていただき、支え続けていただいた皆様に感謝申し上げます。
創業以来の先人が残していただいた既存の卸売業から時代のニーズに合わせ、ビジネスモデルをアップデートしてまいりました。
骨材・セメント関連の材料部門では、運送業への参入から運搬車輌・社員の確保、資材置き場の新設から小口建材事業の販売を始めました。そして、様々なメーカーとの代理店契約を推し進め、販売における強力なツールとなりました。
工事・スポーツ関連部門では、施工管理のための有資格者の増員・公共工事への参入・重機の購入・スポーツ施設工事のアドバイザー契約等も行い、施工のできる建設資材業者としての地位も確立してまいりました。
これらのことを現社員総出で知恵を出し合い、社内提案制度で会社内外の様々な問題を解決しながら取り組み、時代とともに移り変わるビジネススタイルに今後も乗り遅れぬよう、成長を続けております。

■組織風土:
同社は少数精鋭で活動しています。社員はベテラン勢~20歳代若手までが活躍しており、全社員がキャリア入社のため、入社後のキャリアアップのハンデなどは一切ない風通しの良さが自慢の企業です。

所在地

〒617-0833
京都府長岡京市神足稲葉19

設立
1960年5月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

6,424百万円

経常利益
111百万円
平均年齢
46.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016040801

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