掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

株式会社カレッジティアンドケイ

【横浜/関内★第二新卒】IT人材×プロジェクトマッチングの法人営業＜人材営業＞◆営業未経験から挑戦

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜/関内★第二新卒】IT人材×プロジェクトマッチングの法人営業＜人材営業＞◆営業未経験から挑戦

～★飲食業界など販売サービス系の経験者歓迎！★／土日祝休み／手当充実で長期活躍可能な環境です～

◎未経験から法人営業（既存メイン）へキャリアアップが可能
◎エンジニアのキャリアに寄り添っていくポジションです

■業務概要
IT分野に特化した法人向けの人材営業（派遣営業／SES営業）をお任せします。主に受託開発やITプロジェクトの推進に必要なエンジニア人材の提案、パートナー企業との連携、契約事務など幅広い業務に携わっていただきます。未経験でも丁寧なフォロー体制が整っており、先輩社員がメンターとして業務の習得をサポートします。

・エンジニアのアサイン業務やマッチング提案
・技術部門や人事部門との情報連携
・客先社員との面談（就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど）
・契約書作成・見積書作成などの事務業務
・既存顧客との関係構築やフォローアップ
・新規案件獲得に向けた営業活動（飛び込みは基本なし）
・既存取引企業からの紹介や技術部長との連携・同行などから顧客と接点を持ち、顧客訪問をし、自社エンジニアの提案
業務はOJTを通じて段階的に習得し、未経験から着実に営業スキルを身につけられる環境です

■働き方／就業環境
・大手企業との取引実績が豊富で、長期案件を中心に安定したプロジェクト運営を行っています。チーム単位で参画する案件も多く、配属後は先輩社員から継続的なサポートを受けながら成長できます。

■教育体制
・創業以来「人財育成」を重視しており、技術研修や資格取得支援制度を整備しています。基礎学習から実践的なOJTまで一貫した教育環境のもと、未経験から着実に専門性を高められます。

■社内環境について：
「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの充実した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★第二新卒歓迎！完全未経験歓迎！★

■必須条件：
・お客様との折衝経験をお持ちの方（営業未経験の方や、飲食業界など販売サービス系のお仕事経験者も大歓迎！）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1
勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3～5％）
■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分）
■モデル年収
年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）
年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）
年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮制度あり（地方から入社する方メイン）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
＜全従業員利用可＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
＜全従業員利用可＞
■服装自由
■単身赴任手当
■時短制度
■出産・育児支援制度
＜一部従業員利用可＞
■在宅勤務／リモートワーク可
■自転車通勤可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～35日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、出産育児休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
株式会社カレッジティアンドケイは、制御技術及び通信技術を中心に多様なシステム開発を行っている企業です。
特に顧客先の開発現場に於いて、システム開発のプロフェッショナルとして蓄積してきた技術を基に、質の高い技術を提供しています。
（1）システム開発SE、（2）システムインテグレーション、（3）ソフトウェアの設計・製造・テスト
■社長メッセージ：
各社員が前という方向をしっかりと把握し前へ進むことができていて、その力が会社の発展する方向に向かい、結果として会社が成長する力の源になっています。技術進歩に立ち止ることが許されない情報化社会にいる中、社員個人個人のエンジニアとしての目標レベルを高く保ち、顧客からの要求に対して即時対応できる会社を目指すことにより、日本の産業や会社、さらには世界に貢献できるようにあり続けたいと考えております。そして、社員一人一人に良い笑顔を持っていて貰いたいと考えています。
■教育方針：
「人材は財産である、即ち人財である」という理念をよく耳にします。これは企業にとって、会社を構成する社員一人一人が会社品質そのものであるという考えです。つまり、企業は社員を教育することで会社品質は磨かれ、高められます。創立以来この理念に基づき、教育に重点を置き会社組織上専門の部署を設置し、体系的な指導を継続してきました。会社品質を高めるには、特化した技術を有する競争のある人材の育成が重要ですが、特化した技術を活かすには、企業人としての基本技術があってこそ、活かすチャンスが与えられるとものと考えています。また、特化した技術を客観的に評価するために、「ITスキル標準」も積極的に導入しています。会社および社員個々の現状のITスキルがどのくらいのレベルにあるのか、どのようなクラスに属しているのかを常に把握しながら、かつ個々の社員の将来を見据えたスキルアップのために日本共通の指標に基づいて人材育成を図っています。
所在地: 〒231-0037
神奈川県横浜市中区富士見町2-1
設立: 1988年9月
従業員数: 73名
上場市場名: 非上場
資本金: 72百万円
企業URL: http://www.courage.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016040868