株式会社エイチ・アイ・エス

AI開発エンジニア◇生成AIプロダクト開発に特化した新設チーム／多彩なキャリアパス◎東証プライム上場

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AIを活用した全社的な生産性向上と新たな顧客体験創出に向け、PoCを通過したAI機能をプロダクト化し、事業課題を解決するシステムを内製開発します。
プロダクトオーナー（営業部署・企画部署など）と密にコミュニケーションを取りながら、要望のヒアリング・仕様検討・設計・開発・テスト・運用まで幅広いフェーズに関わっていただきます。

■具体的には：
◆生成AIアプリケーション開発：Amazon Bedrock（Converse API／Knowledge Bases／AgentCore／Guardrails）を用いたマルチモデルチャット・RAG・AIエージェント機能の設計・開発、プロンプト設計、新技術の検証
◆バックエンド開発：Python／FastAPIによる推論API（SSEストリーミング）の設計・開発、旅行予約システム等の既存システムや社内データとのAPI・MCPツール連携
◆AI基盤・LLMOps：AWSサーバレス基盤（Lambda・ECS Fargate・API Gateway・DynamoDB・ElastiCache）の構築、CloudFormationによるIaC、GitHub ActionsによるCI/CD、OpenTelemetryによるLLMオブザーバビリティ（品質・コスト計測）
◆フロントエンド開発：Next.js／TypeScript等によるUI・ストリーミング表示等の開発
※将来的なチーム拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして組織づくりを担っていただく道もあります。

■仕事の魅力：
◆事業拡大と課題解決へ直結する手応え
内製開発の推進により、自ら開発・実装したシステムが事業の成長や課題解決にどう貢献したかをダイレクトに実感できます。
◆最先端の生成AI技術をプロダクション投入できる環境
Amazon Bedrockの最新機能（AgentCore・Knowledge Bases等）やAIエージェント技術をいち早くキャッチアップし、実プロダクトに落とし込む経験を積めます。
◆AIネイティブな開発スタイル
仕様書駆動開発（SDD）による開発プロセスと、Claude Code等のAIコーディングエージェントを全面活用した開発スタイルを実践しており、これからのエンジニアリングの働き方を先取りできます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python等を用いたバックエンドまたはWebアプリケーション開発経験
・パブリッククラウド（AWS推奨）環境での開発・構築・運用経験（3年以上目安）
・Git／GitHubを活用したチームでのソフトウェア開発経験

■歓迎条件：
・LLM APIを用いたアプリケーション開発経験、プロンプト設計の経験
・RAG環境の構築経験、AIエージェント開発の経験
・AWSサーバレス構成での開発経験、AWS認定資格
・Docker／CI/CD／IaCの経験

＜勤務地詳細＞
本社(西新宿)
住所：東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・都営大江戸線「都庁前駅」A5 徒歩4分
・丸ノ内線「西新宿駅」2出口 徒歩7分
・JR、小田急線、京王線、丸ノ内線、都営新宿線、都営大江戸線「新宿駅」から無料シャトルバスあり

＜転勤＞
当面なし
将来的には、国内外の各拠点、または当社内の他事業への異動の可能性もあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：8時間（別途、休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月5万円
家族手当：18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金（加入必須）

＜定年＞
60歳
（再雇用65歳まであり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修各種

＜その他補足＞
■その他手当：
・地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：月20,000円）
※関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
・役職手当（該当の場合は支給あり／チームリーダー：月20,000円、サブチームリーダー：月15,000円など）
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■永年勤続特別休暇制度（勤続年数：10年、20年、30年、定年 ※定年の対象は正社員のみ）
■積立有給休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇
■長期休暇（6日以上の連休/年）