掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

株式会社ＡＣＲＯＶＥ

【EC・Webデザイナー】構成・Figma制作◆自社ブランド◆300％の売上成長を実現するEC企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【EC・Webデザイナー】構成・Figma制作◆自社ブランド◆300％の売上成長を実現するEC企業

～LPの構成検討からFigmaでのデザイン制作まで一貫して担当／売上・広告データを生かし、成果につながるデザイン力を磨ける／意思決定の速い自社ブランド環境／年休126日・土日祝休み～

■募集背景について：
当社は自社ブランドを展開し、スピード感のある意思決定を武器に急成長を遂げています。今回、さらなる事業拡大と売上・利益の最大化を目指し、各種ECモールに掲載するLPやバナーについて、構成検討からデザイン制作まで一貫して担当いただける「EC・Webデザイナー」を募集します。
単なる「作業」としての運用にとどまらず、広告運用、利益改善（PL管理）、物流最適化、SNS連携まで、ブランド成長に必要なすべての点と点をつなぎ、指揮を執っていただける方を探しています。

■業務内容：
各種ECモールでの販売に向けた、商品のLP制作やバナー制作がメイン業務となります。
社内のブランド担当者から商品資料、ターゲット、訴求ポイント、キャッチコピーなどを共有しますので、その内容をもとにページ構成の検討からデザイン制作まで一貫してご担当いただきます。

■具体的には：
◎ワイヤーフレーム（ページ構成）の作成・デザイン制作（主にFigmaを使用）
◎社内担当者からのフィードバックをもとにしたブラッシュアップ・修正
◎円滑な進行のための、社内メンバーとのチャットやオンライン・オフラインの打ち合わせ
※タスクの進行状況を踏まえ、ご自身の裁量でスケジュールを管理しながら業務を進めていただけます。

■業務の魅力：
◎上流から一貫して携わる：部分的な作業ではなく、LPの構成検討からデザインまでトータルで担当できる裁量があります。
◎マーケティング視点が身につく：日次の売上、広告データと連動し、「どうすれば売れるか」というマーケティングを意識したデザインスキルを磨ける環境です。
◎スピーディーな環境：自社ブランドのため社内の意思決定が非常に早く、作成したデザインの結果（売上やCVR）がダイレクトに返ってきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ワイヤーフレーム作成からデザインまで一貫して対応できる方
・Figmaを用いたデザイン制作ができる方
・toC向け商品のLPデザイン経験がある方
・ポートフォリオの提出が可能な方

■歓迎条件：
・Makuakeなどのクラウドファンディング向けLPの制作経験
・EC、通販、美容、家電、生活雑貨、ペット用品などのLP制作経験
・広告やマーケティングの数値を意識したデザイン提案ができる方
・HTML／CSSを用いたコーディング経験（※必須ではありません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 新宿セントラルパークタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分／東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分／JR線・京王線・小田急線・丸の内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,466円～377,700円
固定残業手当/月：65,200円～122,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,666円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定　
※給与改定は年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社給与規程に準じ、月上限5万円まで実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・Bookrove（書籍購入制度）
・flier費用会社負担（本の要約サービス）※最新のビジネス書や教養書の要約が、PC・スマホから読み放題です

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険会社負担加入
■EC手当
■入社時歓迎ランチ補助支援
■部活支援
■業務外イベント
■ポジチャレ (社内公募制度)
■子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。）
■ベビーシッター利用補助
■PC・ディスプレイ支給
■通勤費支給／自転車通勤
■女性の働きやすさ支援
■健康診断費用負担
■オフィスグリコ
■ストックオプション付与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能）、アニバーサリー休暇（年1日）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休業、看護休暇、公民権行使の休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要　自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

■事業内容
＜CX事業＞
自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。
＜ECロールアップ事業＞
ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、
両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。

■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境
◇1人1人が経営を経験
商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。
◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー
当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。
◇時代の変化の最前線での経験
EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1 新宿セントラルパークタワー19F
設立: 2018年11月
従業員数: 220名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 27歳
企業URL: https://acrove.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016040907