関西電機工業株式会社
【東大阪】電気工事管理・配電盤メンテナンス等 ※転勤なし／JSIA優良工場に認定／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日126日/転勤なし/JSIA優良工場に認定～
近年増収増益で、更なる売上拡充を図る為、今回増員募集することになりました。
■概要
産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱等の製造からメンテナンスを行う当社の子会社である新藤田電業社にて、工場や産業施設向けの電気工事管理や制御盤等のメンテナンス業務をお任せします。
■詳細
【具体的な業務内容】※建物へ改変を伴う作業は含まない
・工場や産業施設向け電気工事の管理（空調設備や変圧器などの導入や入れ替えなど）
・メンテナンスとサポート（制御盤や消防設備などの点検）等
※入社後はすぐ子会社に出向いただきOJT研修を中心にフォローしながら、スキル・適性に応じ業務の幅を広げていただきます。
■当社の特徴：
・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。
・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。
・「従来の強電技術と最先端の電子技術を組み合わせる（electronics）」、「環境に配慮したシステムを開発する（ecology）」、「設計管理から施工に至る業務のトータル化と実績のデータベース化により、高品質と低コスト化を実現する（economy）」、「チームワークで技術力を結集する（engineering）」、「新しいエネルギーを生み出す（energy）」という5つの「e」を融合して、環境／エネルギー問題が深刻化する中、複雑多様なニーズに対応しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事の管理業務、設備メンテナンス、製造職などの業務経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・電気・機械系の知識をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
新藤田電業株式会社 本社
住所：大阪府東大阪市宝町7‐9
勤務地最寄駅：けいはんな線／新石切駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
子会社である新藤田電業株式会社へ在籍出向となります
新藤田電業株式会社／大阪府東大阪市宝町7‐9／事業内容：電機設備の設置・施工や保守サービス等
＜転勤＞
無
転勤はありません。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円
＜月給＞
270,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：配偶者10,000円、子一人につき5,000円
住宅手当：10,000円
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
ゆとりーと共済・中退共
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝休み ※年間10日程度、休日出勤が発生することがございます(代休取得)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）太陽光発電事業
・連系キュービクルからPV接続箱、DC集電箱、AC集電箱・表示装置まで、一貫した太陽光発電システムを構築しています。設計管理から施工後のメンテナンスまでを一社総括するため、低コストかつ高品質の実現が可能です。
・表示装置による電気エネルギーの見える化に加え、自社工場では充放電制御システムを構築し、天候や時間に左右されずに一定の電気を供給しています。
（2）配電・制御システム…モノづくりの原点から未来を志向し、受配電システムの可能性を広げています。特にPVリトルパックやPVジェネパックなど同社独自のシステムを開発し、施工コストの削減・工期短縮や発電ロスの削減などに貢献しています。
（3）太陽光メンテナンス
・顧客からの要望に応じてメンテナンス業務を行い、独自のノウハウによる発電設備の異常を発見・報告し改善しています。
・2018年の改正FIT法によりメンテナンスが義務化された事により今後需要が増大する事が見込まれます。
・日本太陽光メンテナンス協会と、日本配電制御システム工業会（JSIA）に加盟し両団体が共催するメンテナンス要員の育成講習を実施しています。
（4）エネルギー監視
・同社は本来が受配電盤メーカーであるため、計測器の取り付け等の現地改造から、システムのソフト開発まで、トータルで受けることが可能です。それにより、低コストの実現と顧客の細かなニーズにも対応します。- 所在地
〒577-0052
大阪府東大阪市新喜多1-6-30- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 売上高
2,673百万円
- 経常利益
- 197百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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