ＺＥＩＮ株式会社

ソリューションコンサルタント◆業務改革・IT構想の策定・リード◆企業のIT変革を支える

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【業務内容】
ZEINでは、企業のIT変革において、戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを提供しています。当ポジションでは、クライアントの業務IT領域において、単なるシステム導入にとどまらず、「経営戦略をITの力で形にする」最上流からプロジェクトを推進していただきます。経営層・事業責任者と直接議論しながら、企業の業務・ITのあるべき姿を描き、中長期のITビジョン策定から実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。また、案件をもとにサービス化につながるアセット開発や、新規ソリューション開拓も期待しています。担当案件を起点として、会社全体や他領域のソリューション展開・支援に発展していくケースも多く、個人のアウトプットが事業成長に直結しやすいポジションです。

【具体的な業務内容】
◎業務改革・IT構想の策定・リード
∟経営・事業課題の整理および業務改革・IT構想の策定
∟業務・IT・データを横断したIT/DXロードマップの設計
∟経営・事業部・IT部門と連携した体制構築支援
∟業務プロセスの抜本的な見直し、効率化・高度化の企画
◎業務アーキテクチャ設計
∟業務プロセス、システム構造などを踏まえた全体最適の業務設計
∟Snowflake、Salesforce等のプラットフォームを活用した構成検討・設計方針策定
∟再現性をもって進化し続ける組織となるための業務フロー・運用プロセス策定
◎システム導入構想・要件定義・プロジェクト推進
∟システム導入構想の具体化および要件定義のリード
∟パッケージ／ソリューション導入を含むプロジェクトの企画・推進
∟ベンダー選定、体制設計、プロジェクトマネジメント
∟複数ベンダー・パートナーとの協業によるプロジェクト推進
∟進捗・品質・リスク・顧客期待値のコントロール
◎提案活動・案件拡大
∟既存顧客におけるプロジェクト拡大・高度化に向けた提案
∟新規案件獲得に向けた構想整理、提案書作成、提案活動
∟顧客との中長期的なリレーション構築
◎チームマネジメント・育成（マネージャーとして）
∟プロジェクトチームの組成およびマネジメント
∟メンバーの育成、レビュー、フィードバック
∟ナレッジ蓄積や方法論整備など、組織力強化への貢献

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて、プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場で推進したご経験
・業務要件を踏まえたシステム設計・開発、またはそれに準ずる技術的バックグラウンドをお持ちの方
・パッケージ／クラウド等のソリューション導入プロジェクトにおいて、要件定義、設計、導入、テスト、定着化までを一貫して推進した経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東IT健保

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金制度（勤続3年以上）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・社会保険完備（関東IT健保）
・ベネフィットワン
・ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得補助制度
・書籍購入補助制度
・社内サークル活動支援制度
・社員表彰制度
・ピラティス補助制度
・交通費支給
・社用PC・携帯支給
・クロスランチ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始
・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）
・有給休暇（入社日から6ヶ月後に付与）
・慶弔休暇
・Family way休暇