株式会社アップルワールド

【旅行×IT】CFO候補／経理財務責任者◇プライム上場じげんG／業績好調企業◇組織再構築をリード

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□■旅行×ITサービスを展開する成長企業／プライム上場・じげんグループ／業界内で高い認知度■□

＝求人のポイント＝
◇旅行DX企業のCFO候補として経理財務組織の再構築をリード
◇上場グループ子会社の成長フェーズで経営と財務の両面に深く関与
◇経理財務オペレーション改革・内部統制強化・組織マネジメントを推進

■業務内容：
経理財務責任者として、経理財務機能の立て直しと強化を担っていただきます。財務戦略の立案・実行、予算策定・予算管理、月次・年次決算の統括、内部統制整備、監査対応、経営陣への数値レポーティングおよび意思決定支援など、経理財務領域を幅広く統括いただくポジションです。特に、経理財務オペレーションの再構築や管理プロセスの整理・改善など、現状課題の大きい領域に対して、実務とマネジメントの両面から変革を推進いただくことを期待しています。

■具体的には：
＜経理財務戦略・マネジメント＞
・財務戦略の提案
・予算策定・予算管理
・経営陣への数値レポーティング
・経営意思決定支援

＜経理財務部門の統括＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・経理財務部門のマネジメント
・経理体制の構築・強化
・管理プロセス・業務フローの整備、改善

＜内部統制・監査対応＞
・内部統制の整備・運用
・J-SOX監査対応
・子会社対応

■重点ミッション：
・混乱している経理財務機能の立て直し
・経理財務オペレーションの再構築
・債務管理プロセスの整理・改善
・監査上重要な論点となる業務プロセスの是正
・社員育成、採用

■募集の背景：
日々成長を繰り返し、事業拡大のフェーズに入っています。その中で現状かなり逼迫している経理財務機能を引き継ぎ、経理財務領域の立て直し・再構築・強化を担う責任者の採用を行うこととなりました。単なる部門運営ではなく、経理領域の統括と財務マネジメント／経営支援の両輪を担う役割です。即戦力として経理財務機能を正常化・強化していただける方を求めています。

■ポジションの魅力：
◇経理財務機能の立て直しという、会社の根幹に関わる重要ミッションを任せていただけます。
◇経営陣と近い距離で、数値と運営の両面から経営を支える立場を担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
・事業会社における経理財務実務経験
・月次・年次決算の取りまとめ、統括経験
・経理財務領域における業務改善・業務フロー整備経験
・マネジメント経験
・内部統制整備または監査対応経験
・経営層向けレポーティング、意思決定支援経験

■歓迎条件：
・公認会計士資格
・監査法人またはFASでの実務経験
・上場企業または上場準備企業での実務経験
・IPO準備経験
・経理体制再構築やオペレーション立て直し経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※リモート：試用期間中は出社が必要な可能性があります。
※試用期間（3ヶ月）の待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給（上限150,000円／月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■海外・国内ホテル社員割引購入制度
■お誕生日プレゼント制度
■社内懇親会・シャッフルランチ
■時間単位有給休暇
■リモートワーク制度
■服装自由
■フリードリンク（コーヒーやお茶など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始（暦によるが直近は12月28日～1月3日が休暇期間）、時間単位有給休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業