エイトビット株式会社
【池袋】人材コンサルタント/未経験歓迎!成長中の人材企業/一人ひとりの活躍機会とキャリアをつくる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客の採用課題を解決/土日祝休/年休125日/急成長企業/新規立ち上げフェーズの事業/未経験歓迎】
■業務概要
急成長中の新規事業「&HerWorks」にて、当社に所属する事務スタッフ一人ひとりに最適な活躍の場を創出し、配属後の活躍から中長期的なキャリア形成まで伴走する人材コンサルタントをお任せします。
■業務詳細
【企業へのコンサルティング業務】
・新規企業へのアプローチおよび関係構築
・企業の人材課題や組織課題、求める人物像のヒアリング
・既存取引先との関係強化および新たなポジション・業務機会の創出
・スタッフが活躍できる業務内容や受入体制の提案
・就業中スタッフの活躍状況確認および環境改善提案
・契約更新や配属変更に伴う各種調整
【スタッフへのキャリア支援業務】
・面談を通じた経験・スキル・希望条件・キャリア志向の把握
・企業ニーズとスタッフ特性を踏まえた配属先の提案
・就業開始後の定期フォローおよびキャリア面談の実施
・中長期的なキャリア形成に向けた伴走支援
■ポジションの魅力
企業とスタッフの間に立ち、双方の希望を聞きながら、最適な仕事や働く環境をつくっていきます。「人と話すことが好き」 「誰かの成長を応援したい」 そんな方が活躍できるポジションです。仕事を紹介して終わりではなく、就業後も定期的に面談を行いながら、一人ひとりの成長やキャリア形成をサポートしていきます。
■当社について
設立3年目のスタートアップながら、年商75億円規模まで急成長を遂げてきました。人材育成やキャリア支援を通じて、一人ひとりの可能性を広げることを大切にしており、「人を大切にする経営」を軸に事業を展開しています。近年はIT領域だけでなく、女性のキャリア支援やウェルネス領域へも事業を拡大しています。
■&Her Worksについて
2025年に立ち上げた女性向けキャリア支援事業です。女性がライフステージの変化やキャリアのブランクに左右されることなく、自分らしい働き方やキャリアを実現できる社会を目指しています。仕事を紹介するのではなく、一人ひとりの経験や希望に寄り添いながら、活躍できる仕事や環境を創出し、その後の成長やキャリア形成まで継続的に支援していくことを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当ポジションに興味を持っていただいた方
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
勤務地
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,392円~405,063円
固定残業手当/月:63,608円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
<その他補足>
社会保険完備
通勤交通費全額支給
健康診断年1回実施
研修費用全額負担
産休・育休制度
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、慶弔休暇、その他休暇
会社概要
- 事業概要
【企業理念 / PURPOSE】
「世界と、調和する」
私たちは、多様な人々がそれぞれの可能性を最大限に発揮し、社会のあらゆる歪みや課題を解消していく「調和のとれた世界」の実現を目指しています。人が成長し続けられる仕組みを創り、さまざまな業界の構造課題を解決するため、以下の事業を展開しています。
1. ITソリューション事業
当社の中核は、ITエンジニア領域の人材支援事業です。2,500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、未経験者でもエンジニアとしてキャリアのスタートを切れる環境を提供。IT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。
2. 一般事務派遣事業「&Her Works」
結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように、研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫してサポート。デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。
3. 建設業界特化事業「CONST-X」
施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。技術者の高齢化と若年層不足、多重下請け構造による低還元という業界の深刻な課題に対し、「単価公開×高還元×育成体制」で構造変革に挑んでいます。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 1,227名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 440百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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