掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

アベールソリューションズ株式会社

【経験者枠】◆ IT事務職（PMO補佐）◆ IT×プロジェクト管理の2軸で成長｜リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【経験者枠】◆ IT事務職（PMO補佐）◆ IT×プロジェクト管理の2軸で成長｜リモート可

【IT業界での事務経験を活かし専門スキルを習得／PMO・プロジェクト管理領域へステップアップ可能／リモート活用・年休124日で長期キャリア形成を実現】
■企業概要
当社はPMO支援を中心にITプロジェクトの推進・管理支援を手掛ける企業です。大手企業のシステム開発やDX推進案件において、プロジェクトマネジメント支援や運営サポートを提供しています。PMI日本支部加盟企業として人材育成にも注力しており、未経験領域への挑戦や専門性向上を後押しする教育環境が整っています。
■業務内容
大規模ITプロジェクトでは、多数の関係者との調整や情報管理が発生し、事務作業の遅れがプロジェクト全体の進行に影響します。本ポジションはPMOチームの一員として運営業務を支援し、プロジェクトマネージャーや開発メンバーが本来の業務に集中できる環境づくりを担います。
■業務詳細
・会議の日程調整・会議運営サポート
・議事録作成および情報共有
・見積書・会議資料・報告資料の作成補助
・プロジェクト進捗データの収集・更新
・メール・電話対応
・ドキュメント管理および資料整備
・関係者とのスケジュール調整
・各種集計・レポート作成
■組織構成
配属先のPMO事業部には約50名が在籍しています。営業、接客販売、他業界の事務職などIT未経験者も多数活躍しており、半数以上が未経験からの転職者です。もちろん、元々SEやプログラマーを経験しているメンバーもおり、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、それぞれ活躍してくれています。
■入社のサポート体制
入社後は動画研修を中心にビジネススキル・IT基礎をはじめとした研修を受けるところからスタートします。プロジェクト先に配属されたのちも困りごとはマネージャー・リーダーにいつでも相談ができ、定期的に社内勉強会や懇親会なども実施しながらコミュニケーションを取っております。
■ポジションの魅力
・IT事務経験を活かしながら、PMO・プロジェクト管理という市場価値の高い専門領域へステップアップできます。将来的にはPMOとしてのキャリアも実現可能です。
・年間休日124日、リモートワーク制度、資格取得支援、研修費全額補助など働きやすさと成長支援の両方が整っています。長期的に専門性を磨きながら安定したキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界での事務経験3年以上（※年数は目安）

■勤務地・応募対象について
・東京都内への通勤が可能な方
・現在他県にお住まいの方も、東京近郊への転居が可能であれば対象となります。
・本求人はキャリア採用枠のため、就労経験のない方（2026年卒の新卒者を含む）は対象外です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
プロジェクト先：（例）品川、渋谷、新宿、池袋、豊洲、溜池山王など
※出社／リモートワークはプロジェクト先に合わせご対応いただきます
※神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先については通勤を考慮します

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は15時間ほどです。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
405万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
月給に固定残業手当35時間分を含みます。35時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,566円～514,717円
固定残業手当/月：59,434円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします

■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与：会社業績等により支給する場合がある
■試用期間：6か月（条件等はの変更なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修費用全額負担、図書購入費用全額負担、資格受験費用全額負担

＜その他補足＞
リモートワーク制度、テレワーク手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、懇親会費用補助、オンライン懇親会費用負担、サークル活動支援制度、研修費用全額負担、図書購入費用全額負担、資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、PMI日本支部加入、スポーツクラブの費用全額支給、時短勤務制度、産休・育休制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■初年度の有給休暇は入社日に応じ、1日～最大11日間の付与
■入社2年目以降は有休とは別に「リフレッシュ休暇」を年5日間付与

会社概要

事業概要: ■概要：同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。
■事業内容：
(1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
(2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理　
(3)技術サポート
■代表山田氏の経歴：
SONYの情報処理担当をPMとして多数経験する中で、プロジェクト運営方法での大変さや充実感がまったく異なり、「人を活かす」ことの重要さを身をもって経験しました。このプロジェクト経験が体の中に溜まり、その本社・グループ会社という世界でなく、一般市場で価値を認めてもらえる仕事がしたいと考えるようになり同社を設立いたしました。
■特徴：
(1)上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」を提供
特に、上流工程での「プロジェクトマネジメント」や「システム企画」「ユーザー要件定義」はお客様からも定評をいただいております。大規模システムでの「プロジェクトマネジメント」や「パッケージ導入支援」にも実績を残しています。
(2)少数精鋭
同社の社員は1000人規模の大手SIerや世界的メーカーや大手金融の情報処理部出身と、各分野・業界のスペシャリストが集まっています。いずれも30代～40代の経験を積んだ人材であり、高い技術力の元で働くことが可能です。
■組織風土：
社員には、顧客が手放せなくなる深く重要なポジションを目指してほしいと考えています。そのため、個人に合う案件をアサインし、お互い納得感を持つために「徹底的に話す」その上で「いい人」と「いい人」を組ませる。そして「報酬をできる限りエンジニアに還元する」という方針をとっています。第二成長期を迎えておる同社の成長を支えるポジションを担っていただきます。
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
設立: 2004年9月
従業員数: 136名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 1,910百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.availsolutions.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016041114