掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

NECプラットフォームズ株式会社

【中原区】モビリティ事業アカウント営業◆NEC中核企業/ソリューション企画・提案

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【中原区】モビリティ事業アカウント営業◆NEC中核企業/ソリューション企画・提案

~6000人以上のNECグループの中核会社/福利厚生充実/カフェテリアプラン・家族手当あり/入社3年後の定着率90%以上/残業月20時間以内~

■採用背景
電動化・知能化・ソフトウェア化を背景にモビリティ産業の事業構造が変化する中、顧客への提案活動だけでなく、車載製品やソリューションの企画、既存商材の拡大戦略まで担える体制強化のための増員募集です。

■業務内容:「モビリティ事業の事業開発・アカウント営業」および「自動車メーカー向けソリューション営業・事業企画」
└担当OEMの経営アジェンダを理解し、事業・組織、業務について熟知した上で、顧客の課題解決に向けたアカウント戦略を立案いただきます。戦略に基づき、OEMの利益最大化の観点から標準化・効率化・システム機能の維持拡大につながる提案を行い、受注につなげ、受注後も、リスクマネジメントの観点からデリバリ・運用保守までの事業責任を担います。

また、社内外の関係者を巻き込みながら顧客の要求や課題に応え、顧客満足度を高めるとともに、OEM組織の意思決定者と継続的な関係を構築し、顧客関係の向上を継続的に図っていただきます。

・顧客・案件対応(約80%)
車載製品の提案戦略を立案し、受注活動を推進
アカウント営業対応(顧客対応、社内営業事務など)
顧客との関係性構築
開発および生産部門との連携

・車載製品(新規製品、既存製品)の戦略立案および実行(約20%)
市場分析とポジショニング確立
顧客セグメントと価値の定義
競合分析

■配属組織:事業戦略メンバー5名、アカウントプロフェッショナル4名を含む11名の組織です。

■本ポジションの魅力点:
・顧客への営業活動だけでなく、製品・ソリューションの企画、販売戦略、収益成長戦略まで一貫して携われます。
・中期経営計画や事業戦略の検討に参画し、個別案件を超えて事業全体を俯瞰できます。
・自動車メーカーの意思決定者と長期的な関係を構築し、顧客の変革に直結する提案を生み出せます。

■キャリアパス:
担当アカウントや車載商材の提案・拡大からスタートし、将来的には複数商材を横断したアカウント戦略、事業計画や中期経営計画の策定、製品・ソリューション企画、モビリティ事業戦略の推進へと活躍の幅を広げられます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・自動車メーカー・自動車部品メーカーに対する営業経験(5年以上)、またはモビリティ事業の市場調査・事業戦略立案経験(3年以上)
・機電領域の顧客の経営課題・事業課題を把握し、提案内容やアカウント戦略経験
・機電領域の事業管理・価格、販売戦略の立案経験

■歓迎:
・ECU、センサー、車載ソフトウェア、CASE、SDV、電動化、コネクテッド等モビリティ領域に関する営業、技術営業、マーケティング、商品企画経験
・新規商材の企画、既存商材の拡大、GTM戦略または事業開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
玉川事業所(NEC玉川事業場内)
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地(NEC玉川事業場内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
570万円~790万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円

<月給>
350,000円~490,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有

<その他補足>
■平均有給取得日数:13日
■キャリアデザイン休暇:31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与
■ファミリーフレンドリー制度:として育児支援として出産一時金として55万支給(1人につき)
■育児休暇復帰率100%
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日~1月3日)
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、
プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。
■事業内容:
幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。
パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。
テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。
エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。
ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。
組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。
アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。
ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。
■沿革:
1918年 日本電話工業株式会社として創業 電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート
1987年 日通工株式会社に社名変更
2001年 日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称
2014年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足
2017年 社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社 4社3部門が再編・統合

所在地

〒213-0005
神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1

設立
1918年2月
従業員数
6,380名
上場市場名
非上場
資本金
10,331百万円
売上高

312,600百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016041182

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