パナソニックホームズ株式会社

【大阪】構造計算システム開発・DX推進／年休129（土日祝)・在宅勤務有・残業月平均15h未満

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＼建築士や建設・不動産業界の経験を活かしてDX推進へ！要件定義や業務設計といった上流工程から関わりIT・DXの知見を身に着ける！将来のリーダー候補！／
【年休129日（土日祝）残業月15h未満・在宅勤務有（週1 ～2回程）・助け合いの社風】

■概要:
・当社が手掛ける住宅等の安全性と設計効率を同時に高める、全社DXの中核ポジションです。当社の設計プロセス全体を支える、構造計算システムの高度化を主体となって推進いただきます。
・ITの実務経験不問、建築士としての基礎知識や、住宅・建築業界でのご経験をベースに、ユーザー視点でのシステム企画・業務改善をリードしていただくためのポジションです。

■業務内容
建築に関する基礎知識を活かし、IT部門や社外ベンダー、社内の構造技術者と協業しながら以下の業務を想定。
・新商品に対応した構造計算システムの企画、要件定義、運用改善（プログラミングは行いません）
・ユーザー（設計者）の使用実態データやフィードバックをもとにした、利便性・業務効率向上につながる改良提案
・他の設計基幹システム（意匠CAD等）とのデータ連携に関する業務要件の検討
・構造設計部門、営業設計部門、他のシステム開発部門との連携による業務プロセス全体の改善

【ミッション】
現在、全社を挙げた設計業務のDXプロジェクトが進行中です。「意匠設計（デザイン・間取り）」から「構造設計」へのデータ連携をよりシームレスにするための業務改善など、事業に直結するダイナミックなプロジェクトをリードしていただきます。現場の業務フローを想像し、「どうすれば使いやすいか」を追求していただく役割です。

【開発体制・サポート環境】
・システムの実開発（プログラミング等）は社外の開発ベンダーへ一括委託しています。月に1回程度の定期打合せを通じた、開発方針の指示や進捗・品質管理などがメインとなるため、入社時点でのITやシステム開発の専門知識は不問です。
・構造計算ロジックの詳細な検討やパラメータ設定は、社内の構造技術開発メンバー（専門家）が主導・サポートします。建築士としてのベースとなる知識があれば十分に活躍いただける環境です。




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※以下いずれかを満たす方
1級または2級建築士の資格をお持ちの方
1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
大学または大学院にて、建築系の学部学科を卒業・修了されている方

■歓迎要件
・構造設計に関する基礎的な知識、または強い関心
・社内の業務システム導入や、業務プロセス改善（DX）に関わったご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、構造設計一級建築士、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4
勤務地最寄駅：北大阪急行・地下鉄御堂筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
家族手当：無　特に補足事項なし
住宅手当：無　特に補足事項なし
寮社宅：・詳細は福利厚生欄へ
厚生年金基金：無　特に補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金になります

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTです。


＜その他補足＞
アットホームな社風で働きやすい職場です。

■社宅制度について：
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
（1）入社により転宅が発生する場合
（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください。勤務地大阪（千里本社）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・週休二日制（土日祝日）
・夏季9日・年末年始10日　GW8日、その他（2026年度社内カレンダーによる）
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更